Проект видавничого дому «МЕДІА-ПРО»

Як табелювати працівників, у яких різна тривалість робочого дня протягом тижня?

На підприємстві встановлено такий режим роботи: з понеділка по четвер — з 9.00 до 18.00, п’ятниця—з 9.00 до 16.45, обідня перерва — з 13.00 до 13.30. Тривалість робочого тижня — 40 год. Як це відобразити в табелі обліку використання робочого часу? Чи можна проставляти в усі робочі дні 8 годин? Чи може в цьому разі застосуватися підсумований облік робочого часу?
30.08.2016

Робочий час і час відпочинку водіїв

Часто роботодавці допускаються помилок щодо ведення достовірного обліку виконуваної водіями роботи, зокрема, в табелях обліку використання робочого часу водіям проставляють тільки час керування та проводять оплату праці виключно за відстань пробігу. Щоб уникнути порушень вимог трудового законодавства в частині достовірності ведення обліку робочого часу водіїв, Управління Держпраці в Івано-Франківській області повідомляє наступне.
22.08.2016

Чи правомірно утримувати кошти із заробітної плати?

Відрахування (утримання, стягнення) - це та частина нарахованої працівникові відповідно до штатного розкладу та встановлених норм заробітної плати, яка йому не видається, а утримується роботодавцем, який потім розпоряджається цими грошовими коштами відповідно до законодавства (зазвичай, перераховує їх відповідним особам, з метою отримання якими цих сум і здійснюється відрахування, або ж використовує їх для покриття заборгованості працівника перед власним підприємством).
05.08.2016

Оплата індивідуальної роботи вчителя з хворими дітьми

У якому порядку здійснюється оплата праці вчителя загальноосвітньої школи за проведені години індивідуальної роботи з хворими дітьми, навчання яких відбувалося вдома?
01.08.2016

Щодо зміни діючих умов оплати праці в бік погіршення

Відповідно до ст. 103 КЗпП про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника не пізніш як за 2 місяці до їх запровадження або зміни.
25.07.2016

Допомога на оздоровлення при наданні відпустки в умовах неповного робочого дня

Відповідно до статті 179 Кодексу законів про працю України за бажанням жінок, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу.
22.07.2016

Оплата праці Голови та членів ДЕК коледжів: консультація ЦК Профспілки

Чинна в галузі освіти система організації оплати праці передбачає оплату праці педагогічних та науково-педагогічних працівників як за посадовими окладами та місячними тарифними ставками, так і за годинними ставками.
20.07.2016

Про компенсацію за додаткову відпустку у разі звільнення

Як компенсувати державному службовцеві додаткову відпустку тривалістю 15 календарних днів, якщо він звільняється і не відпрацював повний робочий рік,— повністю чи пропорційно? Право державних службовців на додаткову оплачувану відпустку передбачене...
27.04.2015

Про оформлення трудових відносин у засобах масової інформації

Редакція газети використовує працю позаштатних працівників, зокрема менеджерів з реклами. Оплата їх праці здійснюється один раз на місяць згідно з відповідним наказом за фактом надання послуг.
04.10.2013

Сторінки