Проект видавничого дому «МЕДІА-ПРО»

КАК РАСПОЗНАТЬ «БОБРА», или Какой персонал нужен Вашей компании

— Ваши сотрудники создают видимость бурной деятельности, но не получают результат?
— Устали бороться с непродуктивностью, инертностью и безынициативностью?
— Надоело справляться с недоделками и небрежно выполненной работой?

Пора это исправить...

Когда мы говорим о наборе персонала, мы, прежде всего, говорим о прочности бизнеса. Если сравнить построение бизнеса с процессом построения здания, то подразделение найма персонала можно сравнить с подразделением, осуществляющим поставку кирпичей для строительства.

08.10.2012

Анализируем резюме

Важнейшим этапом поиска персонала является анализ резюме. В кадровую службу они стекаются десятками и сотнями в день – с работных порталов в интернете, по факсу и просто присланных на электронную почту. Как разобраться в этом потоке и отделить ценное от «пустой породы»?

 

21.09.2012

Account manager – специалисты для столицы

По данным портала rabota.ua, преимущественное большинство всех вакансий для Account Manager (85%) размещаются работодателями из Киева. За год количество вакансий увеличилось почти на 20%, а в феврале и марте наблюдался особый скачок спроса на "эккаунтов".
Основной задачей Account Manager является управление портфелями заказов ключевых клиентов компании, переговоры и презентации, координация деятельности в области маркетинга.

19.09.2012

Первое впечатление на кандидата дважды не произведешь

Представитель компании, с которым кандидат общается одним из первых, – лицо работодателя. Часто ли первый опыт общения украинцев с таким представителем влияет на их решение о трудоустройстве? И какое впечатление обычно производят рекрутеры и другие сотрудники компании, уполномоченные проводить собеседования с соискателями?

05.09.2012

Как нанять и удержать лучших специалистов – мнение экспертов

Одна из сложных задач каждого HR-менеджера – подобрать команду профессионалов, преданных своему делу и  компании, в которой они работают. Понятие HR-бренда, которое иллюстрирует привлекательность компании для потенциальных сотрудников и приверженность уже существующих, в Украине только развивается. Потому бывает очень непросто удержать лучших специалистов без щедрого вознаграждения. И тем ценнее различные HR-инициативы, направленные на построение бренда компании как работодателя, которые украинские компании пробуют внедрять. В свою очередь важность оценки таких инициатив независимыми экспертами для HR-департаментов сложно переоценить 

30.08.2012

Инженер-эколог: зарплаты в Киеве

В среднем, зарплата инженера-эколога в Киеве составляет около 4,5 тыс.грн., а у молодых специалистов - от 2 тыс.грн.

Согласно исследованию, проведенному порталом SuperJob.ua, в обязанности инженера-эколога, как правило, входит:

- контроль над соблюдением природоохранного законодательства на предприятии;

- участие в проведении экологической экспертизы проектов, технологий, оборудования предприятия;

- составление планов по охране окружающей среды, контроль за их выполнением;

11.06.2012

За вакансии — штраф. Кому угрожает закон о занятости населения

Подготовленный правительством проект ужесточает требования к содержанию вакансий и устанавливает штрафы для рекрутеров.

В канун выборов правительство Азарова решило навести порядок на рынке трудоустройства, запретив дискриминацию по возрастному и половому признаку. Новшества давно назрели, говорят рекрутеры, но сам проект оценивают как популистский.

11.06.2012

Бухгалтер по расчету заработной платы: предложения работодателей и ожидания претендентов

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ua в ноябре 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Бухгалтер по расчету заработной платы» в Киеве.
В компетенцию специалистов, ответственных за данный участок бухгалтерии, входит начисление заработной платы, авансовых платежей и компенсаций, выплат по листкам нетрудоспособности, при наступлении отпускного периода и увольнении сотрудников компании. Бухгалтеры по расчету заработной платы осуществляют расчет налоговых платежей и страховых взносов во внебюджетные фонды, формируют и сдают соответствующую отчетность. В обязанности данных специалистов также входит составление платежных документов и статистической отчетности по фонду оплаты труда.

23.11.2011

Чем руководствуются молодые специалисты при выборе работы?

Желание молодых специалистов и студентов колледжей пользоваться социальными сетями, мобильными устройствами и интернетом на рабочих местах столь велико, что это стало оказывать существенное влияние на выбор работы, причем иногда на второй план отходит даже размер заработной платы.

14.11.2011

Менеджер по рекламе: предложения работодателей и ожидания соискателей

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ua в октябре 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Менеджер по рекламе» в Киеве.

Средний заработок, предлагаемый менеджерам по рекламе киевскими компаниями, составляет 4500 гривен в месяц.

20.10.2011

Сторінки