Проект видавничого дому «МЕДІА-ПРО»

ІНФОРМАЦІЙНА БЕЗПЕКА: ПОПУЛЯРНИЙ PR-ХІД ЧИ КРАЙНЯ НЕОБХІДНІСТЬ

Мандруючи сайтами можна натрапити на багато статей, блогів, навіть анімацію щодо інформаційної безпеки. Чи це справді тема, яка потребує уваги і розуміння, чи просто розкручений хід для привернення уваги аудиторії?
19.01.2017

Отчитываемся о заграничной командировке: вид валюты

Сумма излишне израсходованных средств (остатка средств сверх суммы, израсходованной согласно авансовому отчету) подлежит возврату работником в кассу или зачислению на счет предприятия в денежных единицах, в которых был предоставлен аванс
26.10.2016

Какие профессии изменились за 25 лет

Переход к рыночным отношениям, зарождение малого и среднего бизнеса, а также стремительное развитие интернет-технологий способствовали трансформации многих профессий. Изменились не только названия должностей, но и содержание работы. Появились профессионалы, которые являются носителями знаний сразу в нескольких областях и работают «на стыке» профессий.
15.09.2016

Чи можливий договір про повну матеріальну відповідальність із директором

Договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність може укладатися за наявності одночасно двох умов
04.08.2016

Колективно-договірне регулювання умов праці, атестація робочих місць

Для більшості роботодавців відомо, що розробляють і укладають колективний договір на підставі чинного законодавства, що включає такі основні правові акти: Кодекс законів про працю України, закони України «Про колективні договори і угоди», «Про професійні спілки,їх права та гарантії діяльності». Укладається він на всіх підприємствах, в установах та організаціях, що характеризуються двома ознаками: використовують найману працю та мають права юридичної особи.
20.07.2016

Усе про утворення структурних підрозділів на підприємстві

До процесу утворення структурних підрозділів на підприємстві зазвичай залучають кадровиків та інших фахівці з управління персоналом, бо саме вони найкраще обізнані в професійній класифікації працівників, особливостях роботи за певними професіями, а також у питаннях взаємодії у роботі працівників на різних посадах. Але для того, щоб утворити структурні підрозділи на підприємстві, а також унести відповідні зміни до його організаційної структури, слід добре знатися на питаннях, пов’язаних з такою роботою.
14.06.2016

Чому претенденти на вакансію незадоволені роботодавцями

Багато було сказано про те, що роботодавці не сприймають в кандидатах, і як найкраще поводитися претендентам. Але й представники компаній також далеко не ідеальні. Роботодавці, як і здобувачі, часто роблять помилки. Ці помилки легко можуть відлякати хорошого співробітника, що не піде на користь ні компанії, ні кандидату на посаду. Пропонуємо список дій роботодавців, які здобувачі не люблять найбільше.
29.05.2016

Допомога по вагітності та пологах: розраховуємо правильно

Підставою для нарахування допомоги є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності. Якщо ж допомогу призначають працівниці-суміснику, то вона подає до комісії: 1) копію листка непрацездатності, посвідчену підписом керівника і печаткою за основниммісцем роботи; 2) довідку про середню заробітну плату з основного місця роботи; 3) довідки про середню заробітну плату за місцями роботи за сумісництвом (якщо застрахована особа працює на декількох роботах за сумісництвом).
18.05.2016

Спори щодо звільнення у разі втрати довір’я

За наявності яких умов власник може звільнити працівника як такого, що втратив довір’я? Що треба розуміти під поняттям «безпосереднє обслуговування грошових цінностей»? На що відповідачі мають звернути увагу суду під час розгляду справи за позовом про поновлення на роботі працівника, звільненого на підставі пункту 2 частини першої статті 41 КЗпП України?
04.05.2016

Сторінки