2011-й год для рынка труда прошел без особых взлетов и падений. Зарплаты в среднем выросли на 10—15%, но из-за общего подорожания жизни, можно сказать, что они топтались на месте. Вакансий по сравнению с 2010-м стало больше в 1,5—2 раза, но не обошлось и без сокращений. В общем, год прошел без потрясений. 2012-й может оказаться более сложным...

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ua в ноябре 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Бухгалтер по расчету заработной платы» в Киеве.
В компетенцию специалистов, ответственных за данный участок бухгалтерии, входит начисление заработной платы, авансовых платежей и компенсаций, выплат по листкам нетрудоспособности, при наступлении отпускного периода и увольнении сотрудников компании. Бухгалтеры по расчету заработной платы осуществляют расчет налоговых платежей и страховых взносов во внебюджетные фонды, формируют и сдают соответствующую отчетность. В обязанности данных специалистов также входит составление платежных документов и статистической отчетности по фонду оплаты труда.

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ua в октябре 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер по охране труда и технике безопасности» в Киеве.

Должностные обязанности инженеров по ОТ и ТБ включают разработку программ по охране труда, улучшению условий работы, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. В их компетенции находится проведение вводного инструктажа, организация обучения персонала безопасным методам работы, участие в деятельности комиссий по проверке знаний требований ОТ и ТБ.

Основная причина, которая заставляет работодателей сквозь пальцы смотреть на подработки своих сотрудников, — отсутствие возможности выплачивать или повышать зарплату, которая бы соответствовала опыту, возможностям и потребностям их замечательных сотрудников. По данным компании WST-Сonsulting, 65% наших работающих соотечественников в течение последних трех лет хоть раз выполняли заказы не по основному месту работы, а 25% — регулярно ищут возможность для дополнительного заработка.