Перерахунок і донарахування сум індексації звільненому працівникові Законом України «Про індексацію грошових доходів населення» від 3 липня 1991 року № 1282-XII (далі — Закон № 1282) і Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 року № 1078, не передбачено.
Відповідно до статті 5 Закону № 1282 з урахуванням змін, ухвалених Законом України «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України» від 28 грудня 2014 року № 76-VІІІ, проведення індексації здійснюється у межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів. Отже, сума індексації виплачується у бюджетних установах та організаціях залежно від наявності коштів для цього.
Відповідно до статті 47 КЗпП роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Згідно зі статтею 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Якщо працівник у день звільнення не працював, зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, роботодавець повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Ніна ПІДЛУЖНА,
заступник директора департаменту стратегічного планування —
начальник відділу Міністерства соціальної політики України
