Серія ПРАКТИКУМІВ від журналу «ДОВІДНИК КАДРОВИКА» КАДРОВИК-2015: останні зміни законодавства!
м. Одеса, 12 червня
У програмі:
1.Актуальні та очікувані зміни на дату проведення семінару: законодавчі акти, постанови та інші важливі документи.
2. З 01.01.2015 р. зміни до КЗпП (Закон № 77) та наслідки таких змін:
Оформлення працівника на роботу. Кому, в які терміни і як направляти повідомлення про прийняття на роботу? Чи стосується таке повідомлення сумісників? Готуємося направляти повідомлення електронним способом!
Лист Мінпраці: трудовий договір в письмовій формі? Практичні рекомендації з оформлення наказу на прийом без наслідків фінансових санкцій.
Приховані трудові відносини або працівники за договорами підряду: всі секрети таких договорів. Як максимально захистити підприємства від ризиків за такими договорами? Як правильно складати договори підряду з фізичними особами? Чого не варто робити з договорами?
Величезні фінансові штрафи за порушення порядку оформлення працівника на роботу і приховані трудові відносини, застосування неповного робочого часу при фактично повній зайнятості, інші порушення норм трудового законодавства!
Збільшення адміністративних штрафів за порушення порядку оформлення працівника на роботу і приховані трудові відносини, затримку виплати зарплати, інші порушення норм трудового законодавства!
3. З 01.03.2015 р. зміни в Класифікаторі професій: на що звернути увагу. Дії кадровика: накази, виправлення в документах.
4. З 01.01.02015 р. соціальна реформа (Закон № 77) та її особливості:
Новий закон і новий фонд соціального страхування замість двох інших фондів: як відбувається реформа, види соціального страхування. Страхування з тимчасової втрати працездатності: що змінилося?! Види страхових виплат і коментарі по них.
Нові довідки разом з листками або декретною: ОК-5 і ОК-7-з. Які працівники зобов’язані надавати такі довідки разом з лікарняним листком? Для чого? Дії кадровиків.
5. З 09.02.2015 р.зміни законодавства щодо мобілізованих працівників:
Довгоочікуваний закон № 116 (від 15.01.2015) вступив в дію: аналіз змін.
І знову зміни у ст. 119 КзПП: повертаємося до середнього заробітку і в яких випадках. Нові правила для оплати часу мобілізованим працівникам, нові терміни виплати!
Яка відповідальність у підприємства у зв’язку із змінами в мобілізаційних законах.
Повыстки на роботу: дії кадровиків! Відповідальність підприємства.
Роботодавець і військкомат: реалії сьогоднішнього дня!
6.Кадровий облік: робота над помилками.
7. Відповіді на індивідуальні запитання.
Експерт практикуму Ліпчанська В. О. — редактор видань ВД «МЕДІА-ПРО», автор багаточисельних публікацій, експерт Всеукраїнської асоціації кадровиків, з досвідом роботи інспектором з питань праці.
Вартість участі: 1190 грн.
Для передплатників журналу «Довідник кадровика»: 699 грн.
Детальна інформація
(044) 568–5138, 507–2227, (050) 287–00–56 — департамент семінарів, seminar@mediapro.com.ua
