...
Реєструйся

Посада водій – експедитор


Доброго дня шановні колеги! Допоможіть розібратися в наступній ситуації. Посаду водій – експедитор було змінено (згідно ДКХП) на посаду експедитора з обов”язками водія. З цього приводу начальник відділу транспорту та деякі водії “взбунтовалися”. Начальник відділу транспорту говорить ,що закріпити автомобіль за експедитором з обов”язками водія – неможливо. Водії не хочуть бути експедиторами з обов”язками водія, тому що переривається водійський стаж. Як бути кадровику в даній ситуації, адже посади водій – експедитор не існує, це дві різні посади? Керівництво проти оформлення суміщення посад. Охорона праці лякає штрафами за неіснуючі посади в штатному розкладі. Як все-таки вийти з даної ситуації з найменшими втратами для підприємства та кадровика, чи можна залишити в штатному розкладі посаду експедитор з обов”язками водія? Завчасно дякую за відповідь.

Матеріали до теми


Чи потрібно повідомляти ДПС про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем ...
Встановлення випробувального терміну під час прийняття на роботу осіб з інвалідністю
При прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії ...
Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам ...