13:52 26.04.2017
Підкажіть, будь ласка, наскільки правомірним є внесення в трудову книжку запису про прийняття працівника з розрядом, присвоєним йому на попередньому підприємстві. Працівник каже, що у нього немає на руках ніяких свідоцтв. А інспектор з охорони праці вважає, що для нас запис в трудовій з попереднього місця роботи є достатньою підстьавою, оскільки вони ж повинні були мати на це підстави і ми не маємо права приймати працівника і призначати йому нижчий розряд.
