14:32 19.12.2017
Добрий день!
Маємо кандидата для працевлаштування – інваліда. У довідці мсек про умови роботи зазначено: “нерегулярна робота, надомні види праці”
Поясніть будь ласка, що таке “нерегулярна робота” – це скільки і яка?))
Якщо з надомною все ж можна зустрітись на практиці, то що таке “нерегулярна” – не зовсім зрозуміло. Як цю умову визначити все ж таки в наказі/заяві про прийняття і що вона значить?
