...
Реєструйся

Ранг державного службовця


Доброго дня! Я, державний службовець, маю 13 ранг державного службовця та займаю посаду головний спеціаліст. З 01 травня 2016 року, згідно нового Закону України “Про державну службу”, мене було переведено на посаду головного спеціаліста та присвоєно 9 ранг державного службовця (згідно нового Закону України “Про державну службу”). Відповідно до Постанови КМУ “Деякі питання оплати праці державних службовців у 2016 році” № 292 від 06.04.2016р., посада головного спеціаліста відноситься до 7 групи оплати праці, а згідно статті 6 ЗУ “Про державну службу” посада головного спеціаліста відноситься до категорії “В”. 

З цього приводу запитання:

1. Чи правомірно мені було присвоєно 9 ранг держаного службовця? 

2. Група оплати праці державного службовця та ранг, чи повинні вони співпадати (якщо група оплати 7, той ранг має бути 7)?

Завчсно дякую за відповідь, та допомогу! 

 

Матеріали до теми


Чи потрібно повідомляти ДПС про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем ...
Встановлення випробувального терміну під час прийняття на роботу осіб з інвалідністю
При прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії ...
Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам ...