...
Реєструйся

Систему захисту персональних даних очікують кардинальні зміни


Кабмін підготував і зареєстрував у парламенті законопроект, що вносить істотні зміни в систему захисту персональних даних. Адвокат Владислав Подоляк прокоментував наслідки прийняття такого проекту закону.

Через два роки після набрання чинності Закону України «Про захист персональних даних» (далі – Закон) багато експертів вже почали підбивати підсумки правозастосовчої практики і передбачати подальші тенденції в даній сфері. Ті, хто не був посвячений у кулуарні новини та державні задумки, давали прогнози досить консервативні: система захисту приватності розвивається недостатньо динамічно, а деякі навіть втратили інтерес до даного напрямку.

Але законопроект № 2282 від 12.02.2013 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення інституційної системи захисту персональних даних», що став тепер публічно доступним, дасть привід для нових дискусій. Автор законопроекту – Кабінет Міністрів України, що вже свідчить про реальність запропонованих змін в найближчому майбутньому.

Таким чином, якщо законопроект приймають, то після закінчення шестимісячного перехідного періоду нас чекає абсолютно нова інституційна розстановка в державному апараті. Так, Державна служба України з питань захисту персональних даних буде ліквідована. Усі ключові функції передаються Уповноваженому Верховної Ради України з прав людини (далі – Омбудсмен). Реєстрація баз персональних даних і ведення відповідного державного реєстру будуть покладені на Державну реєстраційну службу України, а Міністерство юстиції України – це центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізацію державної політики у сфері захисту персональних даних.

Омбудсмен і зараз здійснює парламентський контроль за дотриманням прав людини на захист персональних даних (ч. 2 ст. 22 Закону), але в майбутньому він буде грати ключову роль, адже його функції будуть включати:

– проведення перевірок; видання обов’язкових до виконання подань про усунення порушень;

– розгляд пропозицій і скарг; інформаційне та організаційне взаємодія з учасниками відносин; міжнародне співробітництво;

– моніторинг та ін.

Не слід забувати, що Омбудсмен має потужні повноваження за Законом України «Про Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини», в тому числі право невідкладного прийому всіма вищими посадовими особами держави, право відвідати будь-які місця без попередження, можливість отримати будь-яку інформацію та документи, право звертатися до Конституційного Суду України з поданням, вносити пропозиції щодо вдосконалення законодавства, а також подавати заяви в суд щодо захисту прав людини. Отже, передбачувані зміни повинні підсилити правовий механізм захисту персональних даних.

Без сумніву, Міністерство юстиції України і далі продовжить роботу з формування і реалізації державної політики щодо захисту персональних даних. У цьому плані підзаконна нормативно-правова база буде тільки вдосконалитися.

Слід також зазначити, що на сьогоднішній день питання своєчасної реєстрації баз персональних даних (далі – БПД) зайшло в організаційний кут, адже нереально обробити кілька мільйонів заявок на реєстрацію БПД, поданих до Держслужби з питань захисту персональних даних напередодні 2012 року (коли вводилися штрафи до 17 000 грн. за ухилення від реєстрації БПД). Тому «розібрати завали» в питанні реєстрації БПД силами Державної реєстраційної служби – це відмінна ідея.

Коментований законопроект вносить ряд коректив у склад адміністративних правопорушень у сфері захисту персональних даних, а також збільшує максимальний розмір штрафів за окремі адмінпроступкі з 17 000 грн. до 34 000 грн.

Владислав Подоляк, адвокат ЮФ «Василь Кісіль і партнери»,

член Міжнародної асоціації професіоналів із захисту персональних даних

Матеріали до теми


Кейс для кадровика. Відпустка з наступним звільненням у разі закінчення строку трудового договору
Порядок звільнення працівників з роботи і виплати їм компенсації за невикористану відпустку врегульовано Кодекс законів про працю України (далі — ...
Сектор психосоціальної підтримки інформує, як керівнику підтримати працівників
Як керівник ти маєш багато можливостей, щоб підтримувати ментальне здоров’я своїх працівників.   П’ять основних порад керівникові Розкажи персоналу про ...
Розмір одноразової допомоги потерпілому внаслідок випадку на виробництві
Сума одноразової допомоги потерпілому через нещасний випадок на виробництві або професійне захворювання визначається відповідно до ступеня втрати професійної працездатності, який ...