...
Реєструйся

Совмещение профессии работником на сдельной системе оплаты труда


Ув. Эксперты!

Перерыла весь интернет и законы, и не могу найти ответ на мой вопрос.

Почему работник, работающий на сдельной системе оплаты труда, не может получать доплату за совмещение профессии временно отсутствующего работника?

Пример.

Состав бригады – машинист экскаватора и помощник машиниста экскаватора. Находятся на сдельной системе оплаты труда. В одной из смен, у машиниста экскаватора отсутствует помощник машиниста (ввиду недоукомплектации штата, т.е. единица помощника в плане есть). Из-за отсутствия помощника, машинист выполняет дополнительную работу (работу помощника машиниста). Нормы выработки к машинистам работающим в паре с помощиком, а также машинистам, работающим в одно лицо – одинаковые. 

 

Хотелось бы выяснить, какой есть на эту ситуацию закон, и верно ли то, что машинисту не платится доплата за совмещение?

 

Матеріали до теми


Встановлення випробувального терміну під час прийняття на роботу осіб з інвалідністю
При прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії ...
Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам ...