13:16 08.11.2017
Працівник покинув територію підприємства в робочий час для вирішення особистих справ і з ним стався нещасний випадок. Чи несе роботодавець відповідальність за такого працівника та яким чином можна фіксувати дозвіл на вхід працівників на підприємство та вихід з нього — дізнайтеся із статті Володимира Киби, правового інспектора праці, у журналі «Довідник кадровика» № 11, 2017.
| Володимир Киба, правовий інспектор праці Київської міської ради профспілки працівників хімічних та нафтохімічних галузей промисловості |
