...
Реєструйся

ВСТАНОВЛЕННЯ РОЗРЯДУ ЕКОНОМІСТУ


Просимо Вас  дати роз’яснення, щодо встановлення правильного розряду економісту, згідно до змін в законі України, який у редакція від 16.04.2017р.,  “Про вищу освіту” ст.2 прикінцевих положень, де вказано, що вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повна вища освіта) після набрання чинності цим Законом прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра

 

  • якщо економіст був прийнятий на роботу 01.02.17р. з дипломом бакалаврата ,без стажу робити, йому присвоїли кваліфікацію – без категорії згідно Кваліфікаційного довідника ДК 003:9511 та відповідно спільного Наказу Міністерства праці та соціальної політики України з Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 № 308/519 встановили 7  тарифний розряд, з 01.06.17р. отримав диплом спеціаліста.
  • якщо економіст був прийнятий на роботу 01.04.17р. з дипломом спеціаліст без стажу роботи, йому присвоїли кваліфікацію – без категорії згідно Кваліфікаційного довідника ДК 003:9511 та відповідно спільного Наказу Міністерства праці та соціальної політики України з Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 № 308/519 встановили 7  тарифний розряд

ДАЙТЕ БУДЬЛАСКА РОЗ’ЯСНЕННЯ:

  1. ЧИ ПОТРІБНО ЇМ ПОВИСИТИ РОЗРЯД???
  2. І ЯК ТЕПЕР ПРИЙМАТИ ПРАЦІВНИКІВ НА РОБОТУ З ДИПЛОМОМ СПЕЦІАЛІСТА, ЧИ ПОТРІБНО ЙОГО ПРИРІВНЮВАТИ ДО СТУПЕНЯ МАГІСТРА ПО КВАЛІФІКАЦІЙНОМУ ДОВІДНИКУ???

Матеріали до теми


Чи потрібно повідомляти ДПС про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем ...
Встановлення випробувального терміну під час прийняття на роботу осіб з інвалідністю
При прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії ...
Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам ...