...
Реєструйся

зміни до штатного розпису


поясніть будь ласка таку ситуацію. в разі атестації медичного персоналу їм присвоюється кваліфікаційна категорія, видається наказ обласного управління охорони здоров”я, та відповідно наказ головного лікаря.Економіст воносить зміни в штатний розпис змінюючи посадовий оклад. Перелік змін затверджується головою райдерж адміністрації, оскільки він є головним розпорядником коштів.голова адміністрації відмовляється затверджувати перелік змін, мотивуючи тим, що не вистачає грошей на оплату праці, що головний лікар не проводить скорочення.як бути в такому разі , не оплачувати заробітну плату згідно присвоєної категорії? хоч є наказ головного лікаря?За що буде більше покарання рпри ревізії? коли виплачувати згідно наказу головного лікаря без затвердження переліку змін головою адміністрації? чи не оплачувати категорію хоч є наказ МОЗ №308/519 , наказ управління і наказ головного лікаря про оплату по вищій категорії?