12:52 08.09.2016
Чи повинен зовнішній сумісник повідомляти про лікарняний, відрядження, яке оформлено наказом, або наданий лікарняний за основною роботою, як що він працював. Така ситуація: після переврки встановлено, що працівник за своєю основною роботою був на лікарняном (відрядженні). Однак на роботу за сумісництвом не надавав ніяких документів. Якою нормативною базою закріплено обовязкове надання копії лікрняного на роботу за сумісництвом, або повідомлети про відрядження (надання відпустки на час відрядження). Згідно табелю він знаходився на роботі.
