Депутат пропонує надавати відпустку “на дітей” одному з батьків
Пропонується внести зміни до КЗпП, доповнивши главу V «Час відпочинку» статтею 761, встановивши, що щорічно надається додаткова оплачувана відпустка 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів працівнику, який… читати далі»
|
•
Заповнюємо звіт з праці: роз’яснення Держкомстату
показниками форми є первинні облікові документи, документи бухгалтерського обліку та інші документи, передбачені чинним законодавством. Форма складається з двох розділів. У додатку до роз’яснень наведено таблицю арифметичного контролю показників форми № 1-ПВ… читати далі»
|
•
Як оподаткуватимуть лікарняні та відпускні, нараховані у січні: роз’яснення ДФС
Суми лікарняних, нарахованих та виплачених у січня 2016 року за місяці 2015 року, включаються при перерахунку до загального оподатковуваного доходу… читати далі»
Чи має право посадова особа місцевого самоврядування (працює в міській раді) перевестись з вищої на нижчу посаду посадової особи місцевого самоврядування (районної у місті ради) без конкурсу?
ЄСПЛ підтвердив право звільняти з роботи за “сидіння” в Facebook
Європейський суд з прав людини (ЄСПЛ) у вівторок, 12 січня, відхилив позов румунського інженера щодо звільнення його з роботи за розміщення приватних повідомлень на своїй сторінці в соціальній мережі Facebook у робочий час, повідомляє агентство AFP.
Як визначили судді Малої палати ЄСПЛ, роботодавець має право перевіряти, чи його співробітники на робочому місці виконували свої службові обов’язки і не використовували комп’ютер компанії для приватних цілей. Перевірка сторінки в соцмережі може вважатися втручанням у приватне життя, однак судді ЄСПЛ вважають, що в даній ситуації така перевірка є виправданою.
