12:48 30.09.2016
Добрий день!
Допоможіть розібратись.
Події відбувались на початку 2014 року. З 01 по 07 січня ми відпочивали, були святкові дні і вихідні дні. Наказ на перенесення робочих днів був раніше підготовлений.
Працівник листом надіслав нам заяву про звільнення його 03.01.14. Цей день був вихідним. Наказ про звільнення ми робили 08.01.14 і в тудовій книзі зробили відповідний запис, про звільнення 08.01.14. Трудову книгу відправили поштою також 08.01.14.
Ми зробили неправильно?
Чи можна було видати наказ про звільнення 08.01.14, а в наказі вказати дату звільнення 03.01.14?
Дякую!
