Проект видавничого дому «МЕДІА-ПРО»

Зміст журналу «Довідник кадровика» № 11, 2017

МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА

УСЕ ПРО ПЕНСІЇ

Галина МАСТЮГІНА
Пенсійна реформа: особливості перерахунку пенсій з 1 жовтня 2017 року
Кого стосується осучаснення пенсій? Який розмір підвищення пенсій? Коли пенсіонери отримають перерахований розмір пенсій?

ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ

Ольга СТУПАК
Яких новацій слід очікувати кадровикові від судової реформи
Які очікування від прийняття Законопроекту № 6232? Чи вплинуть зміни до Цивільного процесуального кодексу України на регулювання трудових правовідносин? Що таке електронний суд і як він буде працювати?

ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО

Микола БОЙКО
Гарантії для працівників, які викликаються до суду або залучаються як експерти, спеціалісти, присяжні
Чи зберігається заробітна плата за працівником і які витрати йому відшкодовуються?  Як оформити відсутність працівника на роботі? Що проставляється в табелі обліку використання робочого часу?

АКТУАЛЬНА КОНСУЛЬТАЦІЯ

Володимир КИБА
Відповідальність роботодавця за працівника, з яким стався нещасний випадок за межами підприємства в робочий час
Чи несе роботодавець відповідальність за працівника, який покинув територію підприємства в робочий час для вирішення особистих справ і з ним стався нещасний випадок? Яким чином можна фіксувати дозвіл на вхід працівників на підприємство та вихід з нього?

Володимир ЛОСЬ
Щодо чинності нормативно-правових актів, які регулюють порядок запровадження суміщення професій (посад)
Чи чинні Постанова № 1145 та Інструкція № 53, якими регулюються обмеження на суміщення професій (посад), порядок запровадження суміщення та оплата праці, яка виконується в порядку суміщення?

ДІЛОВА МОВА

Віра КОНДРАТЕНКО
Правопис та відмінювання прізвищ
Які особливості правопису прізвищ? Як відміняються прізвища?

СУДОВА ПРАКТИКА

Лариса СИДОРОВА
Особливості розірвання строкового трудового договору (контракту): звільнення за прогул чи за власним бажанням?
Чи можна при укладанні трудового договору встановлювати додаткові умови щодо звільнення? Чи можливе розірвання трудового контракту на підставі загальних положень КЗпП, якщо умовами контракту встановлено інші умови його розірвання?

СОЦІАЛЬНЕ СТРАХУВАННЯ

Ольга СТАХІВ
Призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності: практичні поради
У яких розмірах виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності? У яких випадках комісія із соціального страхування ухвалює рішення про відмову в призначенні допомоги? Яка тривалість виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності залежно від страхового випадку?

УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Марія СПАСІБО
КЗпП & ТКУ: особливості організації дистанційної роботи
Як фіксуються трудові відносини роботодавця і працівника-дистанційника зараз? Які переваги дистанційної роботи? Яким чином регулюватиметься дистанційна робота відповідно до проекту Трудового кодексу України?

Олександр СЬОМОЧКІН
Як стати успішним HR-менеджером
Що спільного і відмінного між посадами кадровика і HR-менеджера? Якими якостями повинен володіти HR-менеджер? Як визначитися з пріоритетами, схильностями, врахувати можливі ризики і зробити правильний вибір щодо зміни виду діяльності?

ЕКОНОМІКА ПРАЦІ

Світлана ЦИМБАЛЮК
Організація преміювання персоналу на підприємстві: що потрібно знати, який підхід обрати, як підвищити мотиваційний потенціал
Як визначити розміри премій? Від чого залежить періодичність преміювання? Які підстави для зниження розмірів чи позбавлення премій?

ОФІЦІЙНІ РОЗ’ЯСНЕННЯ

Застосовуємо норми трудового законодавства правильно

ПРОФЕСІЙНА КЛАСИФІКАЦІЯ

Олександр НОСІКОВ
Описи сучасних посад і професій
Що повинен знати та вміти агролісомеліоратор? Які кваліфікаційні вимоги до апаратника? У чому полягає зміст роботи брокера?

ШПАРГАЛКА КАДРОВИКА

Деякі нюанси заповнення листка непрацездатності
Відповідальність за порушення законодавства про працю при встановленні строку випробування
Щодо квоти з працевлаштування для осіб передпенсійного віку

КАДРОТЕКА

Зразки записів до трудової книжки про виправлення раніше внесених записів, реорганізацію підприємства шляхом перетворення
Зразок внесення змін до трудової книжки в разі зміни прізвища працівника

У щомісячному вкладенні до журналу

ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ

Галина БІЛОТКАЧ
Актуальні робочі ситуації
Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів.
• Чи можна доповнити Правила внутрішнього трудового розпорядку пунктом про заборону курити на підприємстві?
• Чи включаються до штатного розпису підприємства особи, які виконують роботи за цивільно-правовими договорами?
• Чи має право працівник-сумісник на щорічні відпустки, не використані за кілька років?
• Як правильно відобразити дні відрядження в табелі обліку використання робочого часу?
• Чи можна надати грошову компенсацію за додаткову соціальну відпустку «на дітей» жінці, яка працює?
Відповіді на ці та інші запитання — на сторінках журналу.

ЗАПИТАЙТЕ ФАХІВЦЯ

Запитання — відповідь

Віталіна КОРКУШКО
Чи має роботодавець попереджати працівників про роботу у вихідний день не пізніше ніж за два місяці?

Світлана ЦИМБАЛЮК
Як правильно обчислити розмір доплати за роботу в нічний час?

Валентин КОЗОРІЗ
Які пільги та переваги надаються працівникам, звільненим у зв’язку зі скороченням штату?

Чи мають переважне право залишитися на роботі у разі скорочення штату працівник, демобілізований місяць тому, і працівниця, якій залишилося 1,5 року до пенсії?

Олександр НОСІКОВ
Як правильно назвати посади вчителів англійської та французької мов у дитячому садку?

Які назви посад підібрати для працівників відділу сервісу?

Як назвати посаду працівника духовної академії, котрий працюватиме з іноземними студентами?

Микола БОЙКО
Як відображати в табелі та оплачувати час виконання працівником обов’язків помічника-консультанта депутата міської ради та присяжного?

Світлана ЛІСТРОВА
Чи можна перерахувати компенсацію за невикористані щорічні відпустки на інше підприємство, якщо працівник звільняється за угодою сторін?

Ольга ХАРЕЧКО

Чи потрібно продовжувати строк випробування на час простою, який стався через виробничі причини?