...
Реєструйся

Листок непрацездатності & цивільно-правовий договір: як оплачувати та чи оплачувати взагалі


Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» від 03.10.2017 № 2148-VIII діє майже три місяці, а офіційних роз’яснень щодо механізму та порядку застосування внесених змін не оприлюднено. Тому ми продовжуємо самостійно розбиратися в його нормах. Сьогодні аналізуємо ситуацію, коли особа, яка виконує роботу за цивільно-правовим договором захворіла і принесла на підприємство листок непрацездатності. Як оплачувати цей листок непрацездатності та чи оплачувати взагалі?

Ексклюзивний матеріал від експерта «КАДРОВИК-онлайн»

Детальніше »

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


За яких умов можна призупинити дію трудового договору
Головними умовами для призупинення дії трудового договору є абсолютна неможливість роботодавця надавати роботу, а працівника – виконувати її. У роз’ясненні ...
Чи потрібно повідомляти ДПС про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем ...
Як оформлюють укладення трудового договору в разі спрощеного режиму регулювання трудових відносин?
Регулювання трудових відносин працівників і роботодавців, на яких поширюється спрощений режим, здійснюється трудовим договором. У трудовому договорі зазначається інформація про ...
Щодо укладання договору про повну матеріальну відповідальність з неповнолітніми особами
СИТУАЦІЯ До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернувся сімнадцятилітній пан Назар, внутрішньо переміщена особа, зі скаргою ...