...
Реєструйся

Призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності працівнику-суміснику?


Що є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності працівнику-суміснику?
Копія листка непрацездатності.

Частиною 1 статті 31 Закону України «Про загальне обов’язкове державне соціальне страхування» від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV визначено документи, які необхідні для призначення матеріального забезпечення за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. Зокрема, підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності у разі роботи за сумісництвом є копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою (за наявності) за основним місцем роботи. Порядок і умови видачі, продовження та обліку листків непрацездатності, здійснення контролю за правильністю їх видачі встановлюються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров’я, за погодженням із Фондом соціального страхування України.

Білоткач Галина Панасівна,
експерт гарячої лінії
Більше нових актуальних запитань від передплатників і читачів та вичерпних відповідей на них від експерта гарячої лінії Галини Білоткач — у вкладенні до журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA» «Кадри. Гарячі запитання кадровика» № 4, 2018, у рубриці «Запитання гарячої лінії».

Придбати видання Архів журналу

Матеріали до теми


Бронювання працівників: роз’яснення юриста
Попри те що захист держави — це конституційний обов’язок громадян України, законодавець передбачив для певної категорії громадян можливість не виконувати ...
Кейс для кадровика. Як визначити розмір виплат мобілізованим працівникам, якщо роботодавець вирішив зберігати ці виплати
Визначення розміру добровільних виплат мобілізованим працівникам можна здійснювати на основі середньої заробітної плати виходячи з виплат за останні 2 календарні ...