Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (Фонд) у своєму листі «Щодо реалізації норми статті 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» при наданні допомоги по вагітності та пологах від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV» від 22.02. 2017 № 2.4-17-328 роз’яснює, що сума допомоги по вагітності та пологах має розраховуватися за таким алгоритмом:
1) розраховується середньоденна заробітна плата, виходячи з фактичних виплат;
2) порівнюється фактична середньоденна заробітна плата із середньоденною заробітною платою, обчисленою з розміру мінімальної заробітної плати, встановленого у місяці настання страхового випадку (мінімальна заробітна плата : на 30,44 – середньомісячна кількість календарних днів);
3) у разі перевищення середньоденної заробітної плати, розрахованої із мінімальної заробітної плати, над фактичною середньоденною заробітною платою, подальший розрахунок страхової виплати (допомоги по вагітності та пологах) здійснювати із середньоденної, обчисленої із мінімальної заробітної плати.
Джерело: редакція журналу «Довідник кадровика»
