Вхід

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.


Отримайте БЕЗКОШТОВНО! 
4 основні Посадові інструкції
 Надішлемо їх на вашу електронку
 

Трудові відносини під час COVID-19

11.03.2020
Український медіа холдинг (UMH Group), до якого входить безліч українських ЗМІ, рекомендував всім своїм працівникам не виїжджати за межі України через коронавірус.

Особливості праці надомників: як правильно організувати дистанційну роботу

11.03.2020
Як оформити письмовий трудовий договір з надомником? Що має бути зазначено в наказі про прийняття на роботу? Чи потрібно вносити до трудової книжки працівника запис про виконання роботи вдома?

Революція в HR: ювілейна подія Disrupt HR Kyiv V! 

06.03.2020
Як заряджати команду так, щоб не виникало бажання звільнитись? Як мотивувати членів команди робити більше, ніж вони можуть? Як спорт впливає на продуктивність? Чому важливо знати свою команду і те, що вона про вас думає? Чому майбутнє – за креаторами? Відповіді – на п’ятому, ювілейному Disrupt HR Kyiv 5 грудня! 

Чи потрібно попереджати сумісників про скорочення посад за два місяці?

26.02.2020
Чи потрібно попереджати за два місяці працівників, які працюють за внутрішнім та зовнішнім сумісництвом, про скорочення посад? Чи виплачується їм вихідна допомога згідно зі статтею 44 КЗпП?

Кейс для бухгалтера: порядок встановлення класності водіям автотранспортних засобів

20.02.2020
На державне підприємство прийнято працівника водієм автотранспортного засобу. З огляду на те, що в його трудовій книжці містився запис з попереднього місця роботи про присвоєння йому ІІ класу, йому була встановлена надбавка за класність у розмірі 10 %. За результатами проведення Державною аудиторською службою України ревізії фінансово-господарської діяльності підприємства в акті було зазначено, що цьому водію надбавка за класність у розмірі 10 % нараховувалася незаконно, оскільки така надбавка була встановлена без проведення комісією підприємства кваліфікаційної атестації. Який порядок встановлення класності водіям автотранспортних засобів? Чи зберігається водієві класність, встановлена за попереднім місцем роботи?

Електронний облік трудової діяльності працівника

13.02.2020
Наприкінці 2019 року, як часто бувало й раніше, законодавець «поклав під ялинку» чимало важливих змін. І однією з них для роботодавця стало запровадження електронного обліку трудової діяльності працівників. Як і з чого почати реалізацію цих новацій?

Чи зберігається за бухгалтером розряд при переведенні на посаду з нижчою категорією і нижчим розрядом?

12.02.2020
Бухгалтеру І категорії присвоєно 9-й розряд. Працівницю за її згодою перевели на посаду бухгалтера ІІ категорії, яка передбачає 7-8-й розряд. Чи зберігається за працівницею 9-й розряд, чи її треба переводити на нижчий розряд? Термін «розряд» використовується до бухгалтера лише для розрахунку посадового окладу, зміна категорії може розглядатися як переведення на іншу посаду, правомірне, коли змінюється складність завдань та обов’язків, повноваження та відповідальність працівника

Трудовий договір: від визначення до змісту

11.02.2020
Наша країна стоїть на порозі реформування законодавства про працю. У Верховній Раді України вже зареєстровано 5 законопроєктів. У суспільстві вони викликають різноманітні реакції, тож не будемо схиляти наших читачів до якогось із цих законопроєктів, а лише порівняємо деякі норми, що передбачені ними, з чинним Кодексом законів про працю України (далі — КЗпП).

Кейс для кадровика: відмова в прийнятті на роботу

11.02.2020
17-річний учень професійно-технічного навчального закладу мав намір влаштуватися на роботу в період літніх канікул на підприємство з виготовлення отрутохімікатів, що використовуються в сільському господарстві. Але у відділі кадрів йому відмовили в прийнятті на роботу, посилаючись на його неповноліття та відсутність дозволу батьків на працевлаштування. Чи правомірна така відмова? З якого віку та за яких умов громадяни можуть самостійно укладати трудовий договір?

Карантин: чи зберігатись зарплата у вчителів?

10.02.2020
За вчителями шкіл, у яких призупинено навчальний процес через епідеміологічну ситуацію, має зберігатися заробітна плата. Про це йдеться у повідомленні Профспілки працівників освіти і науки, з посиланням на чинну нормативну базу.

Сторінки