Проект видавничого дому «МЕДІА-ПРО»

Учні та студенти на практиці на підприємстві: поради роботодавцям щодо належного оформлення

12.06.2018
ГУ Держпраці повідомляє, що підприємства, установи, організації незалежно від форми власності надають учням, слухачам професійно-технічних навчальних закладів робочі місця або навчально-виробничі ділянки для проходження виробничого навчання чи виробничої практики відповідно до укладених із професійно-технічними навчальними закладами договорів про навчально-виробничу практику.

Отменены печати на документах для компенсации путевок чернобыльцам

08.06.2018
Также санаторным лечением обеспечат лиц, получивших инвалидность вследствие участия в Революции Достоинства.

Як написати заяву про переведення, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною

05.06.2018
Чи має виходити на роботу працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, аби подати заяву про переведення на іншу посаду?

Чи можна не видавати накази, замінивши їх заявами з грифом «має силу наказу»?

05.06.2018
На підприємстві не видаються накази з кадрових питань про щорічні основні відпустки, відпустки без збереження заробітної плати, відпустки у зв’язку з навчанням. На підприємстві є заяви працівників, на бланку яких стоїть гриф «має силу наказу».

Електронне видання «Складення та оформлення службових документів»

05.06.2018
Видання покликане стати у пригоді всім, кому доводиться працювати з документами. Готові зразки, приклади формулювання, уніфіковані форми внутрішніх і зовнішніх документів та рекомендації щодо їх оформлення допоможуть керівникам та їх підлеглим стати більш ефективними та не витрачати часу на рутинну роботу з оформлення документів.

Засвідчення тимчасової непрацездатності працівників

05.06.2018
Представляємо матеріал щодо довідок, які засвідчують тимчасову непрацездатність працівників. У кадровиків, а також у пересічних громадян виникають слушні запитання, а чи надається довідка на період огляду лікарем лікувально-профілактичного закладу; на період проходження медичного обстеження

Журнал «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA. Спецвипуск» № 3, 2018 на тему «Посадові (робочі) інструкції»

05.06.2018
Вважаєте, що простіше працювати без посадової (робочої) інструкції, ніж її розробити? Автори журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA. Спецвипуск» № 3, 2018 на тему «Посадові (робочі) інструкції» (III квартал 2018 року) переконають вас, що складати посадові (робочі) інструкції не так важко.

Українські компанії отримують заново згоди на обробку персональних даних на виконання Регламенту ЄС (GDPR)

30.05.2018
Після дворічного перехідного періоду починаючи із 25 травня 2018 року застосовується Загальний регламент про захист даних (англ. General Data Protection Regulation, GDPR; Regulation (EU) 2016/679) - регламент в межах законодавства ЄС щодо захисту персональних даних усіх осіб в межах ЄС та Європейської економічної зони.

Інформація про вакансії: звітувати чи ні?

Обов’язковість подання інформації про попит на робочу силу (вакансії) в повному обсязі до державної служби зайнятості відповідає практиці провідних європейських країн. Відповідно до пункту 4 частини 3 статті 50 Закону України «Про зайнятість населення» від 5 липня 2012 року № 5067-VI (далі — Закон № 5067) роботодавці зобов’язані своєчасно та в повному обсязі подавати до центру зайнятості, інформацію про попит на робочу силу (вакансії) незалежно від місцезнаходження.
24.05.2018

Форс-мажор у сільгоспвиробників. Готуємо документи правильно

Відповідаємо на актуальні запитання щодо форс-мажору: які підстави звільнення від відповідальності за невиконання договірних зобов’язань або інших обов’язків? як правильно відобразити застереження у договорі? як підтвердити факт існування обставин непереборної сили? які наслідки має форс-мажор?
21.05.2018

Сторінки