Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»

Особливості роботи з документами, що містять комерційну таємницю підприємства-2

Журнал "Довідник кадровика" №9, 2011
Олена ЗАГОРЕЦЬКА, провідний науковий співробітник відділу документознавства Українського науково-дослідного інституту архівної справи та документознавства, канд. іст. наук, ст. наук. співроб.

Частина 1

Частина 2. Закінчення. Початок у  7, 2011

15.09.2011

Приймаємо на сезонні роботи. Поетапні дії кадрової служби. Частина 1

Журнал "Довідник кадровика" №8, 2011

Микола БОЙКО,
доцент Академії адвокатури України

1-й ЕТАП. Визначення належності роботи до сезонних робіт

25.08.2011

Особливості роботи з документами, що містять комерційну таємницю підприємства

Журнал "Довідник кадровика" №7, 2011

Олена ЗАГОРЕЦЬКА, провідний науковий співробітник відділу документознавства Українського науково-дослідного інституту архівної справи та документознавства, канд. іст. наук, ст. наук. співроб.

Частина 1

Частина 2

Порядок роботи з документами, що містять комерційну таємницю підприємства, повинні розробляти безпосередньо спеціалісти цього підприємства. Рекомендації, надані у статті, допоможуть розібратися зі складом таких документів і кваліфіковано підготувати порядок роботи з ними.

ПОНЯТТЯ КОМЕРЦІЙНОЇ ТАЄМНИЦІ У ЧИННОМУ ЗАКОНОДАВСТВІ

25.07.2011

Трудові книжки. Оформлення, внесення і зміна записів, облік, зберігання. Частина ІІІ

Журнал "Довідник кадровика" №6, 2011
Віктор РОЖНОВ, науковий консультант
10.06.2011

Трудові книжки. Оформлення, внесення і зміна записів, облік, зберігання.Частина ІІ.

№ 5, 2011

Віктор РОЖНОВ, науковий консультант

23.05.2011

Трудові книжки: оформлення, внесення і зміна записів, облік, зберігання

Журнал "Довідник кадровика" №4, 2011

Віктор РОЖНОВ, науковий консультант

12.04.2011

Документаційне забезпечення нагороджень в Україні

Юрій ПАЛЕХА, завідувач кафедри документознавства та інформаційної діяльності Європейського університету, канд. істор. та культуролог. наук, проф.

Особливості перших нагород

Нагороди існують здавна. Ще в Римській імперії воїнів, які найбільше відзначилися в походах, нагороджували не лише грошима та трофеями, а й медальйонами з зображеннями полководця, імператора або небесного заступника. Подвиги воїнів Київської Русі теж відзначалися особливими відзнаками.

17.02.2011

Деякі питання кадрового діловодства (у запитаннях і відповідях)

ЖУРНАЛ "ДОВІДНИК КАДРОВИКА" №8, 2009

Володимир ЛОСЬ, заступник директора департаменту по роботі з персоналом НАК «Нафтогаз України»

Ми хочемо привести у відповідність до Класифікатора професій деякі посади, зокрема бухгалтерів-касирів. Але деякі з них зараз перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Як правильно провести вказану процедуру і чи обов’язково викликати працівниць для написання ними відповідних заяв?

15.09.2010

Історія трудової книжки

Першими були французи

Головне джерело інформації про трудову діяльність людини — трудова книжка — має давню історію, що бере початок в європейському законодавстві. Уперше вона з'явилася в Англії і Франції як форма контролю за робітниками.

30.06.2010

Порядок ведення трудових книжок працівників

Наталія Кондрух,
провідний спеціаліст відділу з питань праці Департаменту соціального, трудового та гуманітарного законодавства Міністерства юстиції України

Чинним законодавством передбачено, що основним документом про трудову діяльність працівника є трудова книжка.

Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації (далі - підприємство) усіх форм власності або у фізичної особи понад п’ять днів, у тому числі осіб, які є співвласниками (власниками) підприємств, селянських (фермерських) господарств, сезонних і тимчасових працівників, а також позаштатних працівників за умови, якщо вони підлягають державному соціальному страхуванню. На осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуться тільки за місцем основної роботи.

25.06.2010

Сторінки