Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»

Засвідчення тимчасової непрацездатності працівників

05.06.2018
Представляємо матеріал щодо довідок, які засвідчують тимчасову непрацездатність працівників. У кадровиків, а також у пересічних громадян виникають слушні запитання, а чи надається довідка на період огляду лікарем лікувально-профілактичного закладу; на період проходження медичного обстеження

Журнал «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA. Спецвипуск» № 3, 2018 на тему «Посадові (робочі) інструкції»

05.06.2018
Вважаєте, що простіше працювати без посадової (робочої) інструкції, ніж її розробити? Автори журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA. Спецвипуск» № 3, 2018 на тему «Посадові (робочі) інструкції» (III квартал 2018 року) переконають вас, що складати посадові (робочі) інструкції не так важко.

Українські компанії отримують заново згоди на обробку персональних даних на виконання Регламенту ЄС (GDPR)

30.05.2018
Після дворічного перехідного періоду починаючи із 25 травня 2018 року застосовується Загальний регламент про захист даних (англ. General Data Protection Regulation, GDPR; Regulation (EU) 2016/679) - регламент в межах законодавства ЄС щодо захисту персональних даних усіх осіб в межах ЄС та Європейської економічної зони.

Інформація про вакансії: звітувати чи ні?

Обов’язковість подання інформації про попит на робочу силу (вакансії) в повному обсязі до державної служби зайнятості відповідає практиці провідних європейських країн. Відповідно до пункту 4 частини 3 статті 50 Закону України «Про зайнятість населення» від 5 липня 2012 року № 5067-VI (далі — Закон № 5067) роботодавці зобов’язані своєчасно та в повному обсязі подавати до центру зайнятості, інформацію про попит на робочу силу (вакансії) незалежно від місцезнаходження.
24.05.2018

Форс-мажор у сільгоспвиробників. Готуємо документи правильно

Відповідаємо на актуальні запитання щодо форс-мажору: які підстави звільнення від відповідальності за невиконання договірних зобов’язань або інших обов’язків? як правильно відобразити застереження у договорі? як підтвердити факт існування обставин непереборної сили? які наслідки має форс-мажор?
21.05.2018

Особові картки державних службовців, які вже були сформовані згідно із законодавством, що діяло раніше, не потрібно переоформлювати

17.05.2018
Статтею 37 Закону України "Про державну службу" передбачено, що стосовно кожного державного службовця ведеться особова справа, складовою якої є особова картка встановленого зразка.

Чи можна писати англійською мовою назви структурних підрозділів і посад у них?

15.05.2018
Під час добору конкретних назв для структурних підрозділів підприємства роботодавець має враховувати вимоги не тільки статті 64 Господарського кодексу України, а й інших нормативно-правових і нормативно-технічних актів, зокрема сфери діловодства, професійної класифікації тощо. Отже, якими нормативно-правовими актами слід керуватися, вирішуючи питання щодо організаційної структури підприємства?

Уряд скасував дублювання електронних документів на папері

14.05.2018
Кабінет Міністрів прийняв розроблену Мінфіном постанову «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України», яка скасовує необхідність проставлення відбитку печатки на документах під час подачі до органів державної влади, а також скасовує обов’язок дублювання електронних документів на папері. Про це інформує прес-служба відомства.

Чи може працівниця взяти відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку лише за власною заявою?

10.05.2018
Працівниця, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку, народила другу дитину. Листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами надіслала поштою.

Цивільно-правові договори з фізособами пропонують зберігати 75 років

08.05.2018
На погодження до ДРС надійшов проект наказу Мінюсту «Про затвердження Змін до Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів».

Сторінки