Вхід

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.


Отримайте БЕЗКОШТОВНО! 
4 основні Посадові інструкції
 Надішлемо їх на вашу електронку 

Рада підтримала законопроєкт Зеленського про підвищення «мінімалки»

25.08.2020
Верховна Рада прийняла в цілому президентський законопроєкт №3963 «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік», який передбачає, зокрема, збільшення мінімальної зарплати до 5 тисяч гривень з 1 вересня 2020 року.

Президент назвав три етапи підвищення мінімальної зарплати

17.08.2020
За словами Президента, після підвищення мінімальної заробітної плати зростуть доходи працівників бюджетної сфери

Як і в якому розмірі можливо здійснити утримання із заробітної плати працівника?

10.08.2020
Статтею 127 КЗпП визначено, що відрахування із заробітної плати можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством України. Відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі і організації, де вони працюють, можуть провадитись за наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу

Заробітна плата: базові знання

29.07.2020
Як встановлюється основна заробітна плата?

Щодо врахування підвищення окладу під час розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги по вагітності та пологах

15.07.2020
Оклад працівниці (займає посаду лікаря-хірурга) у червні 2020 року — 12 тис. грн, їй встановлене підвищення окладу за оперативне втручання — 40% окладу. З 22 по 30 червня 2020 року працівниця хворіла, про що свідчить наданий нею листок непрацездатності. Загальний трудовий стаж працівниці — 15 років, страховий стаж за 12 місяців перед настанням страхового випадку більше 6 місяців. Працівниця стала до роботи з 1 червня 2020 року після перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення 3 років.

Сторінки