У Верховній Раді зареєстровано законопроект № 2301 «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо підтримки молоді, яка навчається чи працює, та учасників бойових дій».
Частиною третьою статті 24 КЗпП визначено, що працівника не може бути допущено до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу.
Бизнес-сезон в разгаре, количество вакансий растет день ото дня. Интересно, кто в фаворитах гонки за соискателем? Редакция The Point выяснила, какие профессии были востребованы в Украине и в Киеве в третьем квартале этого года.
Цікавий текст привертає увагу читача. Ця проста істина спрацьовує і з описом вакансії. Тож розглянемо, що потрібно зазначати і чого варто уникнути в тексті вакансії, щоб потенційна аудиторія зацікавилася ним.
«Ми не можемо прийняти цього працівника з 21 травня, у нього немає трудової книжки», — сказав кадровик HR-менеджеру, який, по-перше, «полював» за цим кандидатом два місяці, а, по-друге, бізнесу він був потрібний ще півроку тому.
Планування персоналу - безперервний процес. Як і будь - вид планування, воно передбачає постановку цілей, обґрунтування порядку, методів їх досягнення та внесення уточнень в залежності від можливих змін умов реалізації поставлених цілей.
До редакції журналу часто надходять запитання щодо співпраці центрів зайнятості та роботодавців, зокрема надання відповідними центрами послуг із добору персоналу. Про надання таких послуг розповіла керівник Ірпінського міського центру зайнятості Тетяна Карандюк (на прикладі діяльності цього центру).
