Вхід

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Звільнення працівника через хворобу

23.07.2018
Чи можна звільнити працівника, який тривалий час хворіє, за угодою сторін у період його непрацездатності?

Декретна відпустка ФОП: відповіді на п’ять основних запитань + рекомендації

23.07.2018
Головне управління ДФС у Черкаській області в рамках правопросвітницького проекту «Я маю право!» наводить актуальні роз’яснення для жінок – фізичних осіб – підприємців, які планують декретну відпустку. 

«Сумісник» не зобов'язаний повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи

17.07.2018
Як відомо, працівник має право укладати трудовий договір на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачене законодавством, колективним договором або угодою сторін (ст. 21 КЗпПУ).

Відповіді на запитання щодо прогулів

13.07.2018
Працівник прогуляв 1 день. Наступного дня повідомив про те, що захворів, і згодом надав листок непрацездатності. Чи потрібно оплачувати такому працівникові листок непрацездатності?

Інформація про вакансії: звітувати чи ні?

13.07.2018
Яким нормативно-правовим актом передбачено обов’язок роботодавця подавати інформацію про попит на робочу силу (вакансії)?

Заповнюємо табель без помилок

12.07.2018
Що ставити в табелі обліку використання робочого часу померлому працівнику, смерть якого настала в період робочого дня?

Нова форма державного статистичного спостереження № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці»

12.07.2018
Затверджено форму державного статистичного спостереження № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці» та пропонується ввести її у дію, починаючи зі звіту за І квартал 2019 року.

Сумісництво та неповний робочий час

09.07.2018
Топ-3 запитань від Єдиної електронної системи «КАДРОВИК-онлайн».

Винятковий порядок застосування роботи у вихідні дні

09.07.2018
Відповідно до ст. 71 Кодексу законів про працю робота у вихідні дні забороняється.

Сторінки