Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»

Кар'єрний прогноз: що готує нам 2013

Яким для вас стане 2013 рік в професійному плані? Хтось, намагаючись дізнатися що буде далі, читає гороскоп кар'єри, оптиміст вірить у краще, прагматик вже виношує плани ... Звичайно, можна намагатися зазирнути в майбутнє, але без знання кон'юнктури ринку праці будувати прогнози таки не варто.

Отже, на загальному тлі кризи єврозони Німеччина розвивається досить стабільно.

28.01.2013

Недійсні трудові договори. Загальні підстави визнання недійсними окремих умов трудового договору

Основою будь-якого договору, зокрема й трудового, є його умови, що визначають права і обов’язки сторін та складають зміст цього договору. Умови трудового договору можуть визначатися сторонами як при укладенні трудового договору, так і згодом та закріплюватися безпосередньо в договорі, незалежно від того, в усній чи письмовій формі він укладений. Зокрема, це — умови про місце роботи, трудову функцію, розмір заробітної плати, термін дії трудового договору тощо.
25.01.2013

1 лютого 2013 року відновлює свою роботу «Клуб кадровиків»

Тема: "Колективні трудові відносини. Трудові спори між працівником та роботодавцем». 
Організатори – журнал «Довідник кадровика», портал Всеукраїнської асоціації кадровиків «ВАК». 
Запрошуємо фахівців кадрових служб підприємств усіх форм власності взяти участь в роботі чергового засідання Клубу кадровиків.

24.01.2013

Чим здивувати програміста або нематеріальна мотивація ІТ-спеціаліста

Програмісти сьогодні - найбільш затребувані і найнеобхідніші працівники. Вони майже єдині, у кого постійно і завжди істотно зростають зарплати, і хто за будь-яких кризових умов залишаються затребуваними на ринку. Але зарплатне зростання не безмежне. Чим же може здивувати такого фахівця роботодавець, якщо ресурси для матеріальної мотивації вичерпані?

Є кілька бонусів, які в пропозиціях про роботу публікуються майже також часто, як і обіцянка "конкурентної" зарплати.

18.01.2013

Закон Про зайнятість дасть пільги працедавцям - нові правила прийому на роботу

Верховна Рада ухвалила кабмінівський закон "Про зайнятість населення", який повинен набути чинності 1 січня 2013 року. Увесь шлях він пройшов за рекордно короткі терміни - менш ніж за 1,5 місяця. На думку авторів закону, він вирішує три основні задачі: стимулює працедавців, щоб їм було вигідно створювати робочі місця, практично дає путівку в життя молодим і підтримує людей зрілого віку, яким складно конкурувати на ринку праці.

18.01.2013

Чого чекати від нового закону «Про зайнятість населення»?

У 2013 році на українському ринку праці послуги рекрутерів стануть безкоштовними, стажування студентів будуть записувати у трудову книжку, а розмір максимального допомоги по безробіттю перевищить середню зарплату по країні. Рейтинг найбільш важливих нововведень закону "Про зайнятість населення" склала юрист ЮК "Алексєєв, Боярчуков і партнери" Дарина Мантюк-Кирилова.

10.01.2013

Службові відрядження, навчання та стажування за кордоном

Журнал "Довідник кадровика" №10, 2012
Порядок направлення у відрядження та відшкодування витрат, понесених у зв’язку з відрядженням для осіб, які направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями (далі — організації), що повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів, визначається у постанові Кабінету Міністрів України «Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів» від 2 лютого 2011 року № 98 (далі — Постанова № 98) та в Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженій наказом Міністерства фінансів від 13 березня 1998 року № 59 (далі — Інструкція № 59).
13.11.2012

Какое образование нужно менеджерам по продажам

Тренинги для менеджеров по продажам традиционно считаются самыми востребованными на рынке тренинговых услуг. Менеджеры нуждаются как в "продуктовых" тренингах, так и в занятиях по повышению компетенций.
От тренингов по продажах бизнес не отказывался даже в период кризиса. Причина тут очевидна. Менеджеры по продажам приносят деньги в компанию, а значит, на их развитии экономить нужно в последнюю очередь.

31.10.2012

Что раздражает HR-менеджеров в резюме

Менеджеры по персоналу ценят грамотные резюме с максимальным количеством полезной информации, фотографией и главное − отображающие личность соискателя. Раздражает HR-менеджеров неправда и шаблонные фразы. Такие данные удалось получить в ходе опроса проведенного HeadHunter среди специалистов по персоналу.

 

23.10.2012

Куди йдуть таланти, або Роль HR-бренду для компанії

Дайте мені цікаву роботу – тренд року на світовому ринку праці серед перспективних працівників. Багатьох фахівців не утримує на нудній посаді навіть хороший оклад. Але для України все ж у пріоритеті залишається заробітна плата та кар'єрні можливості.

22.10.2012

Сторінки