Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»

Порядок укладення трудового договору з працівниками, які мають інвалідність

Журнал "Довідник кадровика" №4, 2012

Віктор КОСТЮК, головний науковий консультант Апарату Верховної Ради України, канд. юрид. наук, доцент
Іван ЯЦКЕВИЧ, радник почесного голови ВГОІ «Інститут реабілітації та соціальних технологій» з організаційно-правових питань

Однією з особливостей трудового договору, на відміну від інших правочинів, є специфічна процедура його укладення, яка передбачає максимальне врахування інтересів і потреб кожної зі сторін. Це дає змогу отримати злагоджену модель трудових відносин між працівником і роботодавцем. Окрім зазначеного, мають враховуватись і деякі особливості прийняття на роботу працівників певних категорій, передбачені для них законодавством пільги, гарантії і переваги.

17.04.2012

Переведення на іншу роботу як зміна умов трудового договору. Частина 3

Журнал "Довідник кадровика" №4, 2012

Микола БОЙКО, доцент Інституту післядипломної освіти Київського національного університету імені Тараса Шевченка

17.04.2012

Переведення на іншу роботу як зміна умов трудового договору. Частина 2

Журнал "Довідник кадровика" №3, 2012

Микола БОЙКО, доцент Інституту післядипломної освіти Київського національного університету імені Тараса Шевченка

Продовження. Початок у № 2, 2012

ПЕРЕВЕДЕННЯ ПРАЦІВНИКА НА ЛЕГШУ РОБОТУ (ст. 170 і 178 КЗпП України)

СХЕМА. Поетапні дії кадрової служби при переведенні працівника на легшу роботу (ст. 170 і 178 КЗпП України)

1-й ЕТАП. Визначення правових підстав переведення

19.03.2012

Чи потрібен тахограф водієві

Усі, хто заробляє міжнародними перевезенням пасажирів, повинні встановити цифрові тахографи на автобуси вже до першого червня цього року. А ті, хто доставляє вантажі, — до 2013-го.

Такі вимоги передбачені п. 6.1. Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів, затвердженного наказом Міністерства транспорту та зв'язку України від 07.06.2010 р. № 340. (див. також зміни до наказу № 340).

12.03.2012

Переведення на іншу роботу як зміна умов трудового договору. Частина 1

Журнал "Довідник кадровика" №2, 2012

Микола БОЙКО, доцент Інституту післядипломної освіти Київського національного університету імені Тараса Шевченка

16.02.2012

Організація вакцинації працівників на підприємстві

Ольга ХАМАЙДЮК, консультант з бухгалтерського обліку та оподаткування

 

З приходом холодної пори року в Україні різко зростає захворюваність населення на грип та гострі респіраторні вірусні інфекції (ГРВІ). Захищеність людей від інфекційних хвороб гарантує безпеку держави, адже висока захворюваність працівників буквально паралізує роботу підприємств. Тому, щоб якось запобігти можливому форс-мажору, роботодавці все частіше вдаються до профі­лактичних заходів — масової вакцинації працівників. Отже, як це документально організувати?

14.10.2011

Текучесть кадров: что делать?

Высокая текучесть персонала – большая проблема для организации. Обычно нет одной «самой главной» причины, обусловившей такую ситуацию, действует целый комплекс факторов. Однако, каждый из этих факторов можно рассмотреть отдельно. В данной статье мы проследим зависимость ротации от качества подбора новых сотрудников.

06.10.2011

Психологические правила увольнения работника

Когда человека увольняют с работы по инициативе вышестоящего руководства, для него это почти всегда означает психологический стресс, тягостные переживания, уязвленное чувство самолюбия. Раздражение и обида могут обернуться серьезными последствиями для организации — от создания негативного имиджа в профессиональных кругах до длительных судебных разбирательств.

05.10.2011

Составляем и описываем требования к должности

Проблема 1. В чем отличие профиля должности от должностной инструкции?

Проблема 2. Что должно быть включено в профиль должности?

Проблема 3. Как описать требования к должности?

29.09.2011

Во что обойдется бухгалтер-фрилансер?

Если штатный бухгалтер еще не по карману, а сдавать отчеты в налоговую самостоятельно нет желания, можно обратиться к специалисту-фрилансеру.

Киевлянка Яна Костина ищет бухгалтера для своего малого предприятия, которое работает на общей системе налогообложения и имеет оборот около 10–15 платежей в месяц. Платить такому специалисту она готова 4 тыс. грн. в месяц.

29.08.2011

Сторінки