Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»

Колективний договір: бути чи не бути?

07.08.2018
Чи обов’язково укладати колективний договір на підприємстві? Які зобов’язання сторін прописуються в колективному договорі? Чи передбачена відповідальність за відсутність колективного договору?

Неповний робочий час

31.07.2018
Застосування неповного робочого часу, або неповного робочого тижня, передбачено статтею 56 Кодексу законів про працю України. Є низка причин, коли працівникові необхідно встановити неповний робочий час або неповний робочий тиждень. На що в такому випадку слід звернути увагу кадровикові?

Коли працівник повинен прийти до відділу кадрів та написати заяву

27.07.2018
Працівнику відділу кадрів варто звернути увагу на матеріал, що опублікований у рубриці «Кадроаудит» журналу «КАДРОВИК.UA» № 7, 2018 року, який допоможе розібратися у таких, на перший погляд, простих питаннях

Робота у вихідні

27.07.2018
Про залучення працівників до роботи у вихідний день розповіла головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в області Євгенія Краєвська під час семінару у філії «Олександрівський райавтодор» ДП «Кіровоградський облавтодор» ВАТ «ДАК «Автомобільні дороги України» (м.Кропивницький).

Договори підряду: строки зберігання

25.07.2018
У законодавстві України визначення поняття «договір цивільно-правового характеру» нема, проте доктринальний аналіз дає можливість сформувати поняття договору ЦПХ (договору підряду) як угоди, в якій замовник (підприємство-роботодавець) та виконавець домовляються про виконання певного виду робіт за визначену плату. А скільки часу зберігаються на підприємстві договори підряду?

УРОК-ПІДКАЗКА — 7. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей: оформляємо правильно

24.07.2018
Для нашої команди вже стало традицією раз на місяць розміщувати в системі урок-підказку. Такі уроки дуже полюбилися нашим читачам, адже ми їх готуємо максимально легкими та практичними: це зручні схеми, візуалізація та інфографіка. Символічний сьомий урок не став винятком. Отже, до вашої уваги додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей, у вигляді шпаргалок та зразків.

Звільнення працівника через хворобу

23.07.2018
Чи можна звільнити працівника, який тривалий час хворіє, за угодою сторін у період його непрацездатності?

Декретна відпустка ФОП: відповіді на п’ять основних запитань + рекомендації

Головне управління ДФС у Черкаській області в рамках правопросвітницького проекту «Я маю право!» наводить актуальні роз’яснення для жінок – фізичних осіб – підприємців, які планують декретну відпустку. 
23.07.2018

«Сумісник» не зобов'язаний повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи

17.07.2018
Як відомо, працівник має право укладати трудовий договір на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачене законодавством, колективним договором або угодою сторін (ст. 21 КЗпПУ).

Сторінки