Вхід

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.


Отримайте БЕЗКОШТОВНО! 
4 основні Посадові інструкції
 Надішлемо їх на вашу електронку
 

Уряд підтримав пропозицію НАДС щодо експериментального проєкту на основі класифікації посад

13.11.2020
На засіданні Кабінету Міністрів України 11 листопада схвалено розпорядження КМУ «Про підготовку та реалізацію експериментального проєкту щодо запровадження системи оплати праці державних службовців на основі класифікації посад».

Щодо необхідності внесення змін до трудової книжки у разі зміни назви предмета

01.07.2020
Таким чином, при внесенні до трудової книжки найменування роботи, професії (посади), назва предмету не зазначається.

Створюється єдиний професійний стандарт на посаду «Менеджер з персоналу»

28.04.2020
В Україні створюється єдиний професійний стандарт на посаду «Менеджер з персоналу». Ініціаторами розроблення даного професійного стандарту є HR-команда АТ «Укрзалізниця», яка створила робочу групу, куди залучила президента Всеукраїнської асоціації кадровиків – Вікторію Ліпчанську. Разом експерти робочої групи проводить збір даних для аналітичного дослідження, результати якого стануть підґрунтям для створення єдиного  професійного стандарту на посаду «Менеджер з персоналу».

Професійні стандарти — розробляємо правильно

28.04.2020
Що таке професійний стандарт? Як правильно його розробити? Якими нормативно-правовими актами потрібно при цьому користуватися?

Оформлення професійного стандарту

28.04.2020
Зразок побудови та наповнення професійного стандарту професії «кухар»

Кейс для бухгалтера: порядок встановлення класності водіям автотранспортних засобів

20.02.2020
На державне підприємство прийнято працівника водієм автотранспортного засобу. З огляду на те, що в його трудовій книжці містився запис з попереднього місця роботи про присвоєння йому ІІ класу, йому була встановлена надбавка за класність у розмірі 10 %. За результатами проведення Державною аудиторською службою України ревізії фінансово-господарської діяльності підприємства в акті було зазначено, що цьому водію надбавка за класність у розмірі 10 % нараховувалася незаконно, оскільки така надбавка була встановлена без проведення комісією підприємства кваліфікаційної атестації. Який порядок встановлення класності водіям автотранспортних засобів? Чи зберігається водієві класність, встановлена за попереднім місцем роботи?

Сторінки