Деякі питання атестації робочих місць

16.11.2017
Яка атестація робочих місць вважається уперше проведеною, а яка — черговою? Проводити атестацію треба для всього підприємства чи для кожної професії (посади) окремо? Чи треба проводити атестацію інженерно-технічних працівників, які працюють на дільницях із шкідливими умовами праці?

Чи присвоюються класи сторожам?

07.09.2017
Інструкцією про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженою наказом Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року № 102, передбачено класність для сторожів: 1-й клас (5-й тарифний розряд) та 2-й клас (3-й тарифний розряд). Хто і коли присвоює класи сторожам?

Чи присвоюються класи сторожам?

07.09.2017
Інструкцією про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженою наказом Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року № 102, передбачено класність для сторожів: 1-й клас (5-й тарифний розряд) та 2-й клас (3-й тарифний розряд). Хто і коли присвоює класи сторожам?

Професійно-кваліфікаційні вимоги до працівників кадрових служб

16.03.2017
Реалізація кадрової політики та виконання основних функцій кадрової роботи вимагає висококваліфікованих, професійно здібних працівників служб персоналу. Так, у зарубіжних країнах, наприклад у США, з кожних 10 працівників 6-7-спеціалісти з психології, соціології, економіки або спеціалісти в галузі трудових відносин, методів ділового оцінювання і навчання, аналітики робіт, вербувальники персоналу у вищих навчальних закладах, консультанти з планування кар'єри тощо.

Чи можна змінити роботу працівникові для його «покарання»?

18.05.2015
В одному з попередніх випусків газети «Кадри і зарплата» (№ 4, 2015, с. 15–19) було розглянуто переведення працівника на іншу роботу, його переміщення та зміна істотних умов праці. При цьому можливі причини таких змін докладно не розглядалися...

Відрядження працівника: порядок направлення та оформлення

20.02.2015
Працівників органів державної влади, підприємств, установ та організацій (підприємство), що повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів, направляють у відрядження відповідно до...

Кабмин приготовил для украинцев новые условия труда. В чем подвох?

14.05.2012

Кабмин одобрил предложенную Минсоцполитики концепцию законопроекта "О занятости населения", и на следующей неделе его собираются подать в Верховную Раду. Напомним: этот документ, как считают его авторы, должен навести порядок на рынке труда — обеспечить работой молодежь, помочь получить новую профессию тем, кто постарше, стимулировать работодателей платить зарплату "по-белому".

Присвоение звания специалиста за стаж одобряют 78% россиян: опрос

21.03.2012

Отработал определенный срок и, несмотря на отсутствие высшего образования, — ты специалист. Большинству россиян такая идея явно понравилась.

Недавно в Испании был одобрен закон, согласно которому человек, проработавший в своей области определенное время, признается специалистом даже при отсутствии высшего профильного образования. Как свидетельствует опрос, проведенный Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru, эта идея пришлась по душе многим россиянам.

Набув чинності Закон України «Про професійний розвиток працівників»

19.03.2012
Журнал "Довідник кадровика" №3, 2012

Ольга ВАКУЛЕНКО, начальник відділу професійного розвитку трудового потенціалу та альтернативної служби Департаменту ринку праці та зайнятості Міністерства соціальної політики України

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

5 лютого 2012 року набув чинності довгоочікуваний Закон України «Про професійний розвиток працівників» від 12 січня 2012 року № 4312-VI*.
Закон розроблено з метою створення та забезпечення ефективного функціонування системи професійного розвитку працівників підприємств, установ та організацій, їхнього професійного навчання, атестації та підтвердження кваліфікації за результатами неформального навчання.

РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ стропальщика 5-го разряда

04.01.2012
Журнал "Довідник кадровика" №1, 2012

УТВЕРЖДАЮ

_______________________________
(уполномоченное лицо)

_______________________________
(предприятие, учреждение, организация) 

_____________________________________ 

(Ф.И.О., подпись)
20     г.

РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ
стропальщика 5-го разряда

1. Общие положения

Сторінки