Вхід

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.


Отримайте БЕЗКОШТОВНО! 
4 основні Посадові інструкції
 Надішлемо їх на вашу електронку
 

Обучение без мучения

31.03.2011

Действенное средство мотивации, как и лекарство, легко может превратиться в свою полную противоположность, если переусердствовать с дозой…

Государство финансирует ненужных специалистов

27.01.2011

Главное требование абитуриентов к ВУЗу - гарантировано трудоустройство после его окончания. Немало поступающих считают, что гарантией получения работы является бюджетная форма обучения. Однако, практика свидетельствует об обратном.

Украинские студенты пойдут на экспорт

29.10.2010

Премьер Азаров пообещал за следующие два года отправить учиться за границу три тысячи студентов. Вполне вероятно, что заграницей окажется Россия

Обучение с приобщением

14.10.2010

Наталья Науменко

Для каждой компании с разветвленной сетью филиалов рано или поздно встает вопрос - нужно ли организовывать стажировку сотрудников в головном офисе и как это сделать?

Диплом — не повод для работы

14.09.2010

Кризис талантов — понятие в HR-кругах столь же устрашающее, как финансовый кризис — в экономических. Но если кризис номер 2, по мнению экспертов, подходит к своей финальной стадии, то кадровый голод, несмотря на обилие кандидатов на рынке труда, с каждым годом лишь набирает обороты. Ведущие специалисты по подбору персонала связывают дефицит талантов с кризисом образования. Падающий уровень знаний выпускников вузов (даже весьма престижных) — вот что пугает российских рекрутеров.

 

Друга вища освіта: чи мають оплачувати сесії?

30.08.2010

Багатьох з тих, хто хоче отримати другу вищу освіту, зупиняє одне питання: а як керівництво поставиться до такого завзяття і чи буде оплачувати сесії? Або хоча б відпускати на них?

Образование без качества. Кто первый, тот и студент

25.08.2010

Превратиться из абитуриента в студента - сложно. Нужно и внешнее независимое тестирование пройти, и аттестатцию в средней школе получить, и на творческих конкурсах ВУЗов понравиться комиссии. Однако многие нынешние абитуриенты могут так и не стать студентами или получить не желанную специальность, а ту, где остались свободные места. Причиной тому - непонимание приемных комиссий процедуры зачисления студента.

Куда податься студенту-практиканту?

14.07.2010

Получить профессиональный опыт для студента во время прохождения практики как раньше, так и сейчас задача непростая. Для ВУЗов практика остается "пунктом" в учебном графике, для студентов — временем, которое нужно потратить для получения оценки, а Законодательство слабо мотивирует организации к активному привлечению практикантов в рабочий процесс.

Начальник отдела продаж — лучший тренер для своих подчиненных

13.07.2010

Ирина Куракина, специалист компании «Бери & Веди», Россия

Как руководитель, я уверена, что отдел продаж — это главная движущая сила компании. Они — те, кто зарабатывают деньги для фирмы, в то время как остальные отделы их тратят.

Но, конечно же, надо отдавать должное и обслуживанию работы отдела продаж. Бухгалтерия — ведет учет, выписывает счета, отдел закупок — следит за полнотой ассортимента на складе компании, логисты обеспечивают хранение и своевременную доставку товаров клиенту. А отдел продаж ищет клиентов, которые сделают заказ, приобретут товар и станут постоянными партнерами нашей компании.

Найти то, не знаю что

23.06.2010

Бывают случаи, когда нестандартное мышление пытаются развить с помощью экстремальных тренингов. Результаты могут быть самые разные. В одной компании для менеджеров не самого последнего звена придумали тренинг: в час ночи найти и предъявить журнал «Огонек» за 1969 год. Искать можно было где угодно и как угодно, главное - найти. Понятно, что ночью все библиотеки закрыты, приходится мыслить нестандартно. Предполагается, что выполнение такого задание сформирует у руководителей уверенность в том, что даже самые сложные и, на первый взгляд, невыполнимые задачи им по плечу.

Сторінки