Творческий работник безработным быть не может?

23.06.2010
Светлана ОРЕЛ

Экономический кризис многих заставляет искать новые подходы, а необходимость экономить — нюансы в законодательстве, которые бы позволяли это делать. Например, в Кировоградском областном центре занятости увидели, что в статье 1 Закона «О занятости населения», принятом еще в 1991 году, есть пункт, где сказано: люди, занимающиеся творческой деятельностью, относятся к занятым. На самом деле они заняты или нет, конечно, никого не интересовало. Главное, что им в любом случае не полагается помощь по безработице.

Кадровики решают всё?

23.06.2010

Существует ли у нас этика работодателя? Если и существует, то в очень размытом и постоянно варьирующемся варианте. Трудовой кодекс у нас, конечно, один на всех. Но неписаный закон: "хозяин — барин" диктует нанимателю правила поведения и критерии оценки работника, сообразующиеся с характером бизнеса, курсом его ведения, наконец, с личными качествами.

Хотим ли мы работать?

22.06.2010

Кризис сильно изменил рынок труда. Это касается даже не внешних факторов, таких как смена полюса на рынке – условия начали диктовать компании, а не кандидаты, и последовавшее вслед за этим сокращение числа вакансий и увеличение числа соискателей. Нет, это касается мотивации менеджеров к работе. Она упала почти до нуля – люди сегодня в массе своей работать не хотят, они предпочитают «отсиживать» день в офисе и получать зарплату. И все. Ни о каких подвигах на благо компании, о повышении производительности и эффективности работы, никакой суперотдачи, о которых так мечтали работодатели, речи не идет вообще. Почему вдруг менеджеров обуяла такая лень?

7 стран, где ждут на работу украинца

14.06.2010

Тенденция массового выезда "на заработки" за рубеж особо актуальной была в 90-ых годах прошлого века. Десятки тысяч работников разных специальностей (преимущественно рабочих и строительных) ежегодно покидали Украину в поисках работы за рубeжoм.

РОССИЯ

Солодка цукерка чи гірка пігулка?

08.06.2010

Олена КОНОНЕНКО, педагог

08.06.2010

«До 1 вересня цього року міністерство проведе всі наукові апробації, обговорення, консультації і оприлюднить свою позицію — якою у нас буде школа», — пообіцяв Дмитро Табачник. Можливі варіанти здобуття загальної середньої освіти (судячи з того, що озвучив очільник Міністерства освіти і науки) такі:

«Я на «мажора» працювати не хочу…»

07.06.2010

Світлана ОРЕЛ (Кіровоград)

07.06.2010

Стан економіки і стан ринку зайнятості — як дві частини пісочного годинника: те, що відбувається в першій, обов’язково позначиться на другій. Нинішні тенденції у сфері зайнятості Кіровоградщини свідчать, що кризу вдалося стримати, але до розвитку економіки ще далеко…

Аутплейсмент - цивилизованное увольнение

03.06.2010

Аутплейсмент (Outplacement) - это иностранное слово все больше входит в язык делового сообщества. Но его еще продоложают иногда путать с аутстаффингом и аутсорсингом, и сейчас по сравнению с этими двумя услугами аутплейсмент кому-то кажется непонятным и нерациональным вложением денег. Зачем тратить деньги на сотрудников, которые больше не будут работать на компанию, - особенно сейчас, когда каждая копейка на счету?

Как грамотно расстаться с сотрудниками

03.06.2010
Лилия Шатрова, руководитель корпоративного университета группы компаний HeadHunter

Прощаться надо красиво. У работодателя, вынужденного проводить в компании увольнения, всегда есть возможность постараться сделать этот трудный для всех сторон процесс максимально безболезненным для персонала.

Бродський: Переважна частина працівників сьогодні знаходиться в тіні або сидить на мінімалці

02.06.2010

31.05.2010

Переважна частина працюючих українців сьогодні знаходиться в тіні або отримує мінімальну зарплату. При цьому працівники близько 120 тисяч підприємств комерційного сектора офіційно отримують 869 грн і менше, тоді як насправді знайти працівника менше ніж за 1,5—2 тис. грн неможливо, констатує голова Держкомпідприємництва Михайло Бродський.

Всегда ли необходимо равенство полов на рынке труда

25.05.2010
Филипп ЧАПКОВСКИЙ

Половое неравенство на рынке труда — это не всегда вредно. Иногда, пусть это и кажется несправедливым, именно неравенство оказывается экономически рациональным.

Сторінки