Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»

Чи зараховується трудовий стаж на підприємстві, якщо відсутнє його місцезнаходження

24.07.2018
Відсутність за місцезнаходженням підприємства, запис про роботу на якому зроблено в трудовій книжці, а також відсутність документів щодо цього підприємства на зберіганні в архівних установах, не можуть нівелювати відомості, що зазначені у трудовій книжці, оформленій належним чином. Тому в такій ситуації немає підстав позбавляти особу права на належне пенсійне забезпечення з урахуванням набутого нею трудового стажу.

Праця жінок: пільги та гарантії

Мами, бабусі, дочки, внучки, улюблені дружини і подруги — прекрасна, приваблива, чарівна половина людства. Чоловіки готові кинути весь світ до ваших ніг, а трудове законодавство — обдарувати пільгами. Саме про останні ми пропонуємо вам сьогодні поговорити.
20.07.2018

Де готують працівників для роботи на портальному крані?

16.05.2018
Підприємство не може знайти працівника для роботи на портальному крані. Куди направити на навчання працівника підприємства, якого планується взяти на відповідну роботу?

Порядок обліку безробітних буде оновлено

11.05.2018
Для спрощення процедури постановки на облік осіб, які шукають роботу, в центрі зайнятості, впровадження в роботі служби зайнятості профілювання безробітних і введення індивідуальної програми з працевлаштування, Мінсоцполітики розробило проект оновленого Порядку ведення обліку осіб, які шукають роботу, реєстрації, перереєстрації та припинення реєстрації безробітних.

Рівність трудових прав громадян в Україні або реалізація жінки в бізнесі

12.03.2018
Законодавством про працю в Україні передбачено рівність трудових прав громадян України. Зокрема, ст. 2-1 КЗпП України передбачено, що забороняється будь-яка дискримінація у сфері праці, зокрема порушення принципу рівності прав і можливостей, пряме або непряме обмеження прав працівників залежно від раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, етнічного, соціального та іноземного походження, віку, стану здоров’я, інвалідності, підозри чи наявності захворювання на ВІЛ/СНІД, сімейного та майнового стану, сімейних обов’язків, місця проживання, членства у професійній спілці чи іншому об’єднанні громадян, участі у страйку, звернення або наміру звернення до суду чи інших органів за захистом своїх прав або надання підтримки іншим працівникам у захисті їх прав, за мовними або іншими ознаками, не пов’язаними з характером роботи або умовами її виконання.

Яка тривалість уроків в інклюзивних класах та які функціональні обов’язки асистента вчителя?

22.02.2018
У зв’язку із багаточисленними зверненнями батьків дітей з особливими освітніми потребами про надання роз’яснення стосовно тривалості уроків в інклюзивних класах, а також щодо функціональних обов’язків асистента вчителя Департаменту загальної середньої та дошкільної освіти інформуємо.

Участь у громадських роботах — можливість отримати додатковий дохід

19.02.2018
Державна служба зайнятості надає можливість тимчасового працевлаштування як безробітним, так і особам, зайнятим трудовою діяльністю. Так, однією з дієвих форм матеріальної підтримки безробітних є організація громадських та інших робіт тимчасового характеру.

З чого почати, щоб стати успішним HR-менеджером?

08.02.2018
Розглядаємо, як стати успішним HR-менеджером. Відмінності між кадровиком та HR-менеджером. Поради щодо визначення своїх пріоритетів, схильностей та ресурсів для правильного вибору зміни діяльності.

Роз’їзний характер роботи працівника та сплата ПДФО підприємцем

05.02.2018
Відповідно до пп. 168.4.5 ПКУ, фізособа, відповідальна за нарахування й утримання ПДФО, у разі коли така фізособа є податковим агентом, сплачує (перераховує) його до відповідного бюджету за місцем реєстрації в контролюючих органах.

Сторінки