Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»

Мінфін розповів, чим керуватися при оформленні службових відряджень

У листі від 22.03.2013 р. № 31-07230-16-27/9358 Мінфін вказав, що згідно з Інструкцією про службові відрядження в межах України та за кордон, службовим відрядженням вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника підприємства на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи.

14.05.2013

Непрофесійні навички, які потрібні для працевлаштування

Щоб влаштуватися на роботу, необхідні не тільки диплом, досвід і суто професійні навички, але й так званий емоційний інтелект.

Існує велика різниця між співробітником, який може виконувати роботу, та співробітником, який може виконувати роботу добре. Уся справа в непрофесійних навичках, які включають у себе емоційний інтелект: лідерство, культура письмового та усного спілкування, мотивація, здатність швидко вирішувати проблеми, що виникають, уміння ладити з людьми тощо.

08.05.2013

Про медичні огляди і оплату довідки про медичне обстеження

Працівник за направленням профпатолога проходив медичне обстеження в обласній клінічній лікарні для уточнення характеру наявної патології, отриманої у зв’язку зі шкідливими умовами праці за попереднім місцем роботи. Працівникові замість листка непрацездатності видали довідку невстановленого зразка, засвідчену підписом головного лікаря і печаткою лікувального закладу, про те, що він дійсно проходив обстеження у стаціонарі.

22.04.2013

Як оплачувати відпустку, надану у зв'язку з навчанням у ВНЗ?

Нарахування зарплати за час відпустки у зв'язку з навчанням здійснюється відповідно до наказу роботодавця про надання відпустки. Мінсоцполітики в листі від 02.01.2013 р. № 2/13/116-13 розповіло про оплату навчальних відпусток та проїзду до навчальних закладів. У документі йдеться, що для одержання додаткової оплачуваної відпустки у зв'язку з навчанням працівнику-студенту необхідно надати роботодавцю довідку-виклик навчального закладу на сесію та написати заяву про надання такої відпустки.

04.04.2013

Ефективна HR-система. Практичні аспекти ефективного підбору співробітників

• Як підібрати співробітників на керівну позицію (менеджмент середньої ланки) Практичні приклади.

• Як впровадити ефективно систему оцінки і винагороди персоналу на основі КРІ.

02.04.2013

Менеджер чи фахівець: як правильно назвати посаду?

Протягом останніх років в Україні на практиці все більшої популярності набувають посади так званого менеджерського спрямування. Різні категорії менеджерів широко представлені й у Національному класифікаторі України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі — КП). Разом з тим не всі назви посад менеджерів, які застосовуються на практиці, передбачені у КП, а багато з тих мене­джерських посад, які містяться у КП, застосовуються на практиці неправильно. Як же визначити, чи відповідає певна посада менеджерського спрямування нормам КП та на яку назву її потрібно замінити у разі невідповідності цим нормам?

29.03.2013

Податкові пільги для роботодавців допоможуть молоді знайти гарну роботу

Податкові пільги при створенні високооплачуваних робочих місць допоможуть молодим фахівцям влаштуватися на хорошу роботу. "Якщо ми говоримо про цифру 3441 грн. за перше робоче місце, то для України це однозначно крок вперед. Головне, щоб був реально працюючий механізм компенсації роботодавцю цих 50% єдиного соціального внеску. Якщо порівнювати з середньою зарплатою по Україні, то це хороший старт для спеціаліста на першому робочому місці", - розповіла HR-директор порталу rabota.ua Наталія Бровченко.

22.03.2013

5 лучших практик найма новых сотрудников

Американский финансист и колумнист Джеймс Алтучер создал несколько успешных компаний, а сейчас управляет хедж-фондом и пишет книжки. В своем блоге он рассказывает об оригинальных идеях, которые помогли ему и другим предпринимателям. Об этом пишет Идеономика.

1. Важен постепенный рост. Хотя есть искушение нанимать людей слишком быстро, мы верим, что лучше наращивать персонал постепенно. Некоторые люди называют этот подход "Нанимай медленно, увольняй быстро". На курсе Питера Тиля в Стэнфорде сооснователь Palantir Стивен Коэн хорошо это сформулировал: "Может показаться, что неправильные решения о найме не так уж важны, ведь вы можете уволить недостойных людей. Но эта сталинская меритократия – фигня. Да, плохим людям можно выстрелить в затылок. Но в этом и проблема – вы стреляете людям в затылок".

20.03.2013

Створюючи високооплачувані робочі місця можна отримати податкові пільги

Повернення половини сплаченого підприємством єдиного соціального внеску при створенні нових робочих місць з рівнем оплати праці не менше 3 мінімальних зарплат, зробить дешевше не тільки розвиток діючих підприємств, але і створення нових. Таку думку висловив Ярослав Жаліло, президент Центру антикризових досліджень.

20.03.2013

Про реєстрацію баз персональних даних у системі споживчої кооперації

Членство у споживчому товаристві, як добровільному об’єднанні громадян або громадян і юридичних осіб для спільного ведення господарської діяльності заради поліпшення свого економічного та соціального стану, не обумовлене трудовою участю громадян у його діяльності. Вступаючи до членів споживчого товариства, громадянин (фізична особа) подає заяву, в якій, крім прізвища, імені та по батькові, зазначає дату народження, ідентифікаційний код та адресу проживання. Ці дані заносяться до реєстраційних книг або у електронну базу даних членів споживчого товариства.

18.03.2013

Сторінки