Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»

Рынок труда-2012: Тенденции уходящего года

В сравнении с предыдущими периодами, 2012 год привнес некоторое оживление на  рынок труда. По крайней мере, первый квартал 2012 года, с точки зрения активности работодателей, был довольно оптимистичным.  После того, как  в предыдущих 2009-2011 годах многие компании провели  реструктуризацию и максимально "оптимизировали" штат,  пришло время пополнять недостающий резерв, и в фаворе затребованных оказались специалисты в области продаж  - FMCG, B2B, ритейл.

26.12.2012

СМИ: Украинцев ждут массовые увольнения и новый кризис

Эксперты и бизнесмены прочат экономике заметное падение. Украина входит в 2013 год с очередным спадом экономики, который усугубляется валютными рисками. В условиях снижения спроса на продукцию предприятия станут сокращать штаты, однако уже в средине следующего года ситуация может вновь улучшиться, пишет Коммерсант-Украина. Издание подчеркивает - чтобы закрепить положительный эффект от возобновления глобального спроса, украинским властям  необходимо провести хотя бы часть задекларированных реформ. 

25.12.2012

И снова о новшествах "Закона о занятости населения"

С 1 января 2013 года вступает в силу существенно откорректированный Закон Украины № 5067-VI "О занятости населения" от 05.07.2012 года. Эксперты юридической компании "Алексеев, Боярчуков и партнеры" проанализировали обновленный закон

 

 

24.12.2012

Как будут праздновать Новый год в украинских офисах

Результаты предновогоднего опроса, проведенного порталом rabota.ua, показали, что в преимущественном большинстве украинских офисов (78%) Новый год отметят яркими корпоративами. Самым желанным подарком от работодателя для сотрудников остаются деньги, но компании продолжают дарить сувенирную и канцелярскую продукцию, конфеты и чай.

21.12.2012

Комерційний ринок праці визначає роботодавець

За здібних і талановитих управлінців боротьба триватиме.
Наступного року експерти прогнозують пожвавлення на ринку вакансій у бізнес-сфері. Воно буде пов"язане зі стартом нових проектів і активізацією локальних компаній щодо зміни менеджерських команд. При цьому значного підвищення зарплат не очікується, хоча заробітки зростуть у межах 10-12%.

 

17.12.2012

Выжить за счет пособия

В первом квартале 2013 года эксперты ожидают новую волну увольнений, безработными могут стать даже высокооплачиваемые сотрудники. В таких условиях стоит подумать о возможности уволиться уже сейчас, дабы получать пособие по безработице, которое, в большинстве случаев, вполне сопоставимо со среднерыночными зарплатами в регионе.

14.12.2012

Зарплаты в Украине растут гораздо быстрее, чем у соседей. Хорошо ли это?

В ноябре в Украине начались масштабные проблемы с выплатой зарплат сотрудникам бюджетного сектора. А ведь всего за месяц до этого высокие темпы роста оплаты труда были поводом для гордости премьер-министра Николая Азарова. «За время работы нашего правительства средняя заработная плата выросла в 1,6 раза», – заявлял он в октябре.

11.12.2012

Украинцы не верят в «конец света». Результаты опроса

Несмотря на то что перспективы 2013 года большинство украинцев оценивает негативно — 47% ожидают повышения цен и инфляции, 35% опасаются нагнетания политической нестабильности — в пресловутый «конец света» наши соотечественники не верят. Такие результаты показал опрос портала rabota.ua об итогах 2012 и перспективах 2013 года, проведенный на прошлой неделе.

07.12.2012

В Украине чем выше должность, тем больше работы

Больше половины офисных сотрудников считают себя трудоголиками и живут работой. Они регулярно трудятся внеурочно и по выходным дням, а также обдумывают рабочие проблемы на досуге.  Об этом свидетельствуют данные кадрового портала hh.ua.
По выходным приходится работать почти половине украинцев, 18% "отдыхают" в офисе почти каждые выходные, 28% — реже, но, тем не менее, регулярно. Больше других заняты на выходных те, кто по данным hh.ua получает больше всех денег: ТОП-менеджеры (59%), реже — руководители среднего звена (50%). А вот линейные специалисты отдыхают все положенное им по закону время, только 20% из них иногда должны выходить работать в нерабочие дни.

30.11.2012

Женщинам в Украине сложно пробиться в топ-менеджеры — результаты опроса

Проведенный на прошлой неделе порталом rabota.ua опрос подтвердил укоренившийся стереотип о том, что представительницам прекрасного пола сложнее пробиться в ряды руководителей украинских компаний. Преобладающее число украинцев (81%) отметили, что компанию, в которой они работают, возглавляет мужчина. Около половины менеджеров среднего звена (48%) также являются представителями сильного пола, а чуть более трети (35%) - представительницами прекрасного. 

27.11.2012

Сторінки