Вхід

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.


Отримайте БЕЗКОШТОВНО! 
4 основні Посадові інструкції
 Надішлемо їх на вашу електронку
 

Як правильно прийняти інваліда на роботу

04.01.2019
Інвалід — це особа зі стійким розладом функцій організму, що під час взаємодії із зовнішнім середовищем може призводити до обмеження її життєдіяльності. Внаслідок цього держава має обов’язок...

Набула чинності постанова щодо збільшення контролю за ефективністю реабілітації працюючих

29.12.2018
До механізму забезпечення працюючих реабілітаційним лікуванням у санаторно-курортних закладах за кошти Фонду соціального страхування України внесено зміни, якими посилено контроль за обсягом і вартістю надання послуг. Відповідне рішення правління ФССУ ухвалило 12 грудня, зміни набули чинності 28.12.2018.

ТРУДОВІ ГАРАНТІЇ ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ З ІНВАЛІДНІСТЮ

29.12.2018
Чинне законодавство покладає на роботодавців обов’язок щодо працевлаштування осіб з інвалідністю. Згідно із Законом України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» держава гарантує їм рівні з усіма іншими громадянами можливості для участі в економічній, політичній і соціальній сферах життя суспільства, створює для них умови, які дають можливість вести повноцінний спосіб життя згідно з їх індивідуальними здібностями та інтересами.

Порядок нарахування та сплати ЄСВ за деякі категорії застрахованих осіб приведено у відповідність до чинного законодавства

28.12.2018
Кабінет Міністрів України 27 грудня 2018 року прийняв постанову „Про внесення зміни до пункту 1 Порядку нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за деякі категорії застрахованих осіб”.

Податкова соціальна пільга на дітей: коли та як застосовувати?

27.12.2018
Головне управління ДФС у Миколаївській області повідомляє, що відповідно до п.167.1 ст.167 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) ставка податку на доходи фізичних осіб становить 18 відс. бази оподаткування...

ПРАЦІВНИК ЗАХВОРІВ ПІД ЧАС ЗАВЕРШЕННЯ ВИПРОБОВУВАННЯ. ЧИ ПРАВОМІРНЕ ЙОГО ЗВІЛЬНЕННЯ?

26.12.2018
За статтею 28 КЗпП у разi встановлення власником або уповноваженим ним органом невiдповiдностi працiвника обiйманiй посадi, на яку його прийнято, або виконуванiй роботi вiн має право впродовж строку випробування звiльнити такого працiвника, письмово попередивши його про це за три днi.

УЧАСНИКАМ ВІЙНИ ПОВЕРНУТЬ СКАСОВАНІ В 2015 РОЦІ ПІЛЬГИ: КСУ УХВАЛИВ РІШЕННЯ

22.12.2018
Визнані неконституційними положення передноворічного Закону № 76-VIII "Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України"....

Затверджено новий порядок надання страхових виплат і послуг переселенцям

22.12.2018
Внутрішньо переміщені особи, які отримали травми на виробництві, забезпечуватимуться страховими виплатами і фінансуванням медико-соціальних послуг, які проводяться Фондом соціального страхування України, за новим порядком. Відповідну постанову правління ФССУ затвердило 12 грудня 2018 року, документ набуде чинності з дня його оприлюднення на офіційному веб-сайті Фонду.

КСУ СХВАЛИВ РІШЕННЯ ЩОДО ОБМЕЖЕННЯ ПІЛЬГ ДЛЯ ВЕТЕРАНІВ ВІЙНИ

20.12.2018
Конституційний Суд України ухвалив рішенні у справі за конституційним поданням 50 народних депутатів України щодо конституційності пункту...

Особливості обчислення страхового стажу за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності

20.12.2018
Згідно зі статтею 21 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105 (далі – Закон № 1105) страховий стаж – це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено нею та роботодавцем або нею страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини.

Сторінки