Суд визнав безпідставними вимоги суб’єкта господарювання щодо скасування постанови Управління, якою на суб’єкта господарювання накладено штраф у розмірі 13 270 140 грн

25.02.2020
У жовтні 2019 року інспектором праці Управління Держпраці у Черкаській області проведено інспекційне відвідування фермерського господарства, під час якого виявлено працю без належного оформлення трудових відносин 106 працівників, з якими укладено цивільно-правові договори на виконання робіт по обриву волоті на гібридній кукурудзі, сортової та видової прополки гібридної кукурудзи.

Соснівський суд стягнув на користь працівника заборгованість із заробітної плати понад 98 тисяч гривень

14.02.2020
11 лютого 2020 року Соснівський районний суд міста Черкаси розглянув та задовольнив позов про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати та вирішив стягнути з роботодавця на користь колишнього робітника середній заробіток за період затримки заробітної плати працівнику при звільненні в сумі 98 248 (дев’яносто вісім тисяч двісті сорок вісім) гривень 80 (вісімдесят) копійок.

Працівника не можна звільнити, якщо роботодавець з самого початку знав про відсутність у нього освіти

13.02.2020
Один лише факт відсутності диплома про освіту не може слугувати підставою для звільнення працівника згідно з пунктом 2 частини першої статті 40 КЗпП, якщо роботодавець знав про відсутність належної освіти у працівника під час його прийняття на роботу.

ВС/КЦС: прошиті та пронумеровані копії документів можна посвідчувати і шляхом завіряння останнього аркуша (ВС/КЦС № 761/5894/17 від 18.12.2018)

13.02.2020
Фабула судового акта: Беззаперечно, майже кожен з практикуючих юристів стикався із тим, що суди залишають процесуальні документи без руху у зв’язку із неналежним завірення документів, які є додатками до таких документів, посилаючись при цьому на положення ДСТУ 4163–2003, затвердженого наказом Держспоживстандарту України від 7 квітня 2003 року № 55.

Поновлення на роботі: що може змінитися

31.01.2020
Кабмін пропонує виключити з Закону «Про виконавче провадження» вимогу щодо внесення запису до трудової книжки незаконно звільненого стягувача про поновлення його на роботі за рішенням суду.

Поновлення незаконно звільненого працівника виконується негайно

30.01.2020
Законодавець передбачає обов’язок роботодавця добровільно і негайно виконати рішення суду про поновлення на роботі працівника в разі його незаконного звільнення.

Законопроект «Про працю» № 2708 оскаржуватимуть у суді

29.01.2020

Адвокати Всеукраїнської професійної спілки адвокатів України Ростислав Попович, Олег Шрам разом з Головою Профспілки Надія Корінна подали до Окружного адміністративного суду міста Києва позов від імені СПО об'єднань профспілок в особі Федерації профспілок України стосовно оскарження дій Уряду щодо ухвалення та внесення на розгляд ВРУ Законопроекту «Про працю» (№ 2708).

Як звільнити працівника за пияцтво на робочому місці?

14.01.2020
Звільнення працівника через появу на робочому місця в стані алкогольного чи наркотичного сп’яніння є підставою для звільнення, проте в такому разі необхідно правильно оформити ряд документів

Сторінки