Вхід

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Фахівець та робітник не можуть отримувати однакову зарплату на рівні мінімалки — Верховний Суд

19.10.2021
Верховний Суд погодився із доводами Держпраці, що при встановленні розміру оплати праці бухгалтера та маляра необхідно дотримуватись міжкваліфікаційних співвідношень. Таким чином, касаційну скаргу регіонального управління Держпраці задоволено у постанові ВС від 4 червня 2021 року у справі № 816/1889/16.

Які можуть бути підстави для припинення трудового договору

08.10.2021
Згідно зі статтею 36 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) підставами припинення трудового договору є: 1) угода сторін; 2) закінчення строку, крім випадків, коли трудові відносини фактично тривають і жодна з сторін не поставила вимогу про їх припинення;

Трудові договори, відпустки та звільнення: що зміниться в Кодексі законів про працю

06.10.2021
Останнім часом держава почала змінювати застарілі норми трудового законодавства. Нещодавно Верховна Рада ухвалила за основу проєкт Закону № 5388 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо дерегуляції трудових відносин». Законопроєктом пропонується внести зміни до Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), законів України від 14 жовтня 1992 року № 2694-XII «Про охорону праці», від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки», від 15 вересня 1999 року № 1045-XIV «Про професійні спілки, їхні права та гарантії діяльності».

Поновлення працівника на роботі із виплатою середнього заробітку за час вимушеного прогулу: рішення суду

30.09.2021
У березні 2021 року жителька Рашівки розповіла про те, що її доньку, третьокласницю Рашівської школи, цькували техпрацівники за те, що вона скористалися вже помитим туалетом. Коли справа набула розголосу, прибиральниць звільнили. Проте згодом одна із них звернулася до суду.

Верховний суд задовольнив позицію ГУ Держпраці в Одеській області щодо правомірності постанови про накладення штрафу у сумі понад 4 мільйони гривень

02.09.2021
У період з 29 січня 2019 року по 1 лютого 2019 року головними державними інспекторами Головного управління Держпраці в Одеській області (далі — Головне управління), відповідно до статті 259 Кодексу законів про працю України ...

Верховний Суд підтримав правову позицію Головного управління Держпраці у Луганській області

04.08.2021
В березні 2019 року інспекторами праці Головного управління Держпраці у Луганській області було проведено захід державного нагляду у формі інспекційного відвідування приватного підприємства. Під час проведення інспекційного відвідування було встановлено...

Які підстави для припинення трудового договору за ініціативою роботодавця?

16.06.2021
Підстави для припинення трудового договору за ініціативою роботодавця визначені у статтях 40 та 41 Кодексу законів про працю України. Серед них ...

Обмежений строк для звернення до суду з позовом до роботодавця

14.06.2021
Працівник може звернутися до суду про вирішення трудового спору в тримісячний термін із дня, коли він дізнався про порушення права, а у справах про звільнення — у місячний термін із дня вручення копії наказу.

Уряд пропонує удосконалити процедуру вирішення трудових спорів

20.05.2021
Уряд підтримав проєкт закону щодо удосконалення процедури вирішення індивідуальних трудових спорів. Відповідне рішення було ухвалено на черговому засіданні Уряду 19 травня. Документом пропонується доповнити законодавство нормами щодо альтернативного досудового механізму вирішення індивідуальних трудових спорів, який передбачає можливість залучення до цього процесу медіаторів.

Сторінки