Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»

Розрахунок допомоги з тимчасової непрацездатності після переведення працівника з іншого підприємства

14.06.2018
У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за невикористані ним дні щорічних відпусток за його бажанням має бути перерахована на рахунок підприємства, куди перейшов працівник. При цьому нарахування та сплату ЄСВ здійснює підприємство, з якого працівник звільняється за переведенням, та відповідно відображає ці суми у звіті про ЄСВ.

Оплачуємо листок непрацездатності особі, яка виконує роботи за цивільно-правовим договором

06.06.2018
Особа, яка виконує роботи за цивільно-правовим договором, подала листок непрацездатності. Як правильно визначити розрахунковий період та обчислити розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності?

Засвідчення тимчасової непрацездатності працівників

05.06.2018
Представляємо матеріал щодо довідок, які засвідчують тимчасову непрацездатність працівників. У кадровиків, а також у пересічних громадян виникають слушні запитання, а чи надається довідка на період огляду лікарем лікувально-профілактичного закладу; на період проходження медичного обстеження

У листку непрацездатності нерозбірливо написана дата виходу на роботу працівника. Які дії роботодавця?

03.05.2018
У листку непрацездатності, наданому працівником на підприємство, в графі «стати до роботи» комісія із соціального страхування не може прочитати дату виходу працівника на роботу, оскільки дата написана нерозбірливим почерком та з помарками. Яке рішення у цьому випадку має ухвалити комісія?

Перехідний лікарняний

11.04.2018
Посадовий оклад працівника становить 3723 грн, він хворів із 19 лютого по 7 березня 2018 року. За 12 робочих днів лютого нарахована зарплата у сумі 2233,80 грн. У звіті з ЄСВ було відображено зарплату й визначено суму різниці — 1489,20 грн, на нарахований ЄСВ — 327,62 грн.

Перехідний лікарняний: як нарахувати й відобразити у звітності доплату ЄСВ

Посадовий оклад працівника становить 3723 грн, він хворів із 19 лютого по 7 березня 2018 року. За 12 робочих днів лютого нарахована зарплата у сумі 2233,80 грн. У звіті з ЄСВ було відображено зарплату й визначено суму різниці — 1489,20 грн, на нарахований ЄСВ — 327,62 грн.
11.04.2018

Якщо в листку непрацездатності є відмітка про порушення режиму

02.04.2018
Підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності , що передбачено частиною першою статті 31 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі - Закон).

Щодо оплати листка непрацездатності з відміткою про порушення режиму

Підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності , що передбачено частиною першою статті 31 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі - Закон).
02.04.2018

Правильно оформлюємо листок непрацездатності

26.03.2018
Цікаво, чи є хоч один кадровик, у якого жодного разу не траплялося казусів із листком непрацездатності? Хоча, здавалося б, які складнощі можуть виникнути, адже є чіткий порядок його оформлення. Однак теорія теорією, а практика вносить свої корективи. Тому, щоб уникнути зайвих клопотів як кадровикові, так і працівникам, читайте статтю, де викладено всі підводні камені листка непрацездатності.

Чи обмежується мінзарплатою розмір лікарняних, якщо застрахована особа перед влаштуванням на роботу була на обліку у центрі зайнятості

23.03.2018
Чи застосовується обмеження мінімальною заробітною платою розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності, при настанні страхового випадку (тимчасова непрацездатність у серпні 2017), якщо застрахована особа перед влаштуванням на роботу перебувала на обліку у центрі зайнятості та отримувала допомогу по безробіттю? Чи зараховується період отримання допомоги по безробіттю до страхового стажу?

Сторінки