Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»

Інвалід на роботі: аналіз проблем

Маріанна БОНДАРЕНКО (Правовий тиждень, № 9, 11 березня 2010)

Ще на початку 2006 р. всіх працедавців зобов’язали самостійно працевлаштовувати інвалідів відповідно до Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів". При цьому Закон передбачає, що працевлаштувати інваліда потрібно тільки за основним місцем роботи, без суміщення інвалідом декількох робіт. Тільки в цьому разі норматив вважається виконаним.

17.08.2010

Порядок розрахунку та оплати лікарняних

Мирослава Ковальова

25.12.2009

Допомога з тимчасової непрацездатності відповідно до ст. 35 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, обумовленими народженням і похованням» від 18.01.2001 р. № 2240-III (або лікарняні, як ми звикли називати) надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, що повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу) у випадку настання страхових випадків.

27.05.2010

Право громадян на матеріальне забезпечення у разі тимчасової непрацездатності

С.В. Ананко,

Головний спеціаліст Департаменту соціального, трудового та гуманітарного законодавства Міністерства юстиції України

Громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

27.05.2010

Сторінки