Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»

Звільнення та прийняття за переведенням в математиці

21.03.2019
Всі переваги для працівника, всі переваги для роботодавця, всі переваги для всіх...

Чи можна оформити пенсію без оригіналу трудової книжки

07.03.2019
Вікторія Ліпчанська — шеф редактор журналу «КАДРОВИК.UA» у ранковій телепрограмі «Сніданок з 1+1» дає коментар щодо ситуації: що робити, коли підприємство, під виглядом реальної трудової книжки видало вам додаток, який є недійсним без офіційної трудової книжки?...

Іноземцям стане працевлаштовуватися в Україні легше

07.03.2019
У межах засідання Уряд ухвалив рішення щодо спрощення процедури отримання довгострокових віз для іноземних громадян для працевлаштування на території України. Відтепер для оформлення віз громадяни іноземних країн зможуть...

Контракт: трудовий договір не для всіх

05.03.2019
Працівник реалізує право на працю, укладаючи трудовий договір про роботу, в тому числі у вигляді контракту...

Розрахунок з працівником при звільненні

22.02.2019
Відповідно до статті 47 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені у статті 116 КЗпП...

Чи можна звільнити працівника, який не перебуває на своєму робочому місці?

06.02.2019
Управління Держпраці у Хмельницькій області звертає увагу на випадок, коли працівник без дозволу роботодавця виконує певне завдання впродовж свого робочого часу не на своєму робочому місці, а в іншому місці на території підприємства.

Про особову картку працівника

04.02.2019
Типова форма №п-2 «особова картка працівника» затверджена наказом Держстату та Міноборони від 25.12.2009 №495/656. Це є основний первинний документ з обліку особового складу...

РОЗРАХУНОК З ПРАЦІВНИКОМ ПІД ЧАС ЗВІЛЬНЕННЯ

04.02.2019
Відповідно до статті 47 Кодексу законів про працю України обов'язок власника або уповноваженого ним органу провести розрахунок з працівником і видати йому трудову книжку.

Правові підстави звільнення працівника у випадку змін в організації виробництва і праці

29.01.2019
Відповідно до п.1 ст.40 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності, можуть бути розірвані роботодавцем...

Сторінки