Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»

Поновлення безробітної особи на роботі на підставі рішення суду: дії центру зайнятості

11.10.2018
Відповідно до пункту 4 статті 35 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 2 березня 2000 року № 1533-III, у разі поновлення...

ІD-паспорт — морока чи полегшення для кадровика?

11.10.2018
З появою нового формату документа, що засвідчує особу, у кадровиків може виникнути безліч запитань. Державна міграційна служба та Міністерство внутрішніх справ опублікували дані про недійсні паспорти.

ІD-паспорт — полегшення чи морока для кадровика?

10.10.2018
Безперечно, ІD-паспорт дуже зручний у користуванні: не мнеться, сторінки не склеюються, займає мало місця. Однак у кадровиків насамперед турбують...

ПРИЙМАЄМО НА РОБОТУ НЕПОВНОЛІТНЬОГО: риторичні запитання та практичні відповіді

10.10.2018
Працевлаштування неповнолітніх на сьогодні є вкрай невигідною для роботодавця справою, оскільки це не тільки додаткові витрати щодо оплати праці, медогляду, витрат часу на їх навчання, але й відповідальність за кожного неповнолітнього щодо його безпеки та здоров’я.

Прийняття працівника на роботу: алгоритм дій кадровика

10.10.2018
Кожному кадровому працівникові доводилося оформлювати працівників на роботу — це одна з його голових функцій....

«СУМІСНИК» НЕ ЗОБОВ'ЯЗАНИЙ ПОВІДОМЛЯТИ РОБОТОДАВЦЯ ПРО ЗВІЛЬНЕННЯ З ОСНОВНОГО МІСЦЯ РОБОТИ

10.10.2018
Як відомо, працівник має право укладати трудовий договір на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачене законодавством, колективним договором або угодою сторін (ст. 21 КЗпПУ).

Прийняття працівника на роботу: алгоритм дій кадровика

Кожному кадровому працівникові доводилося оформлювати працівників на роботу — це одна з його голових функцій....
09.10.2018

Трудові відносини: прийняття на роботу внутрішньо переміщених осіб здійснюється без випробування

09.10.2018
Головне управління ДФС у Дніпропетровській області нагадує, що відповідно до ст. 7 Закону України від 20 жовтня 2014 року № 1706-VII «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб» із змінами...

ЗВІЛЬНИЛИ ВЕСЬ ШТАТ, АЛЕ ПРИЙНЯЛИ ЗА ЦПД - ОТРИМАЛИ БІЛЬШЕ 2 МЛН.ГРН ШТРАФУ

08.10.2018
За підміну трудових відносин цивільними оштрафовано підприємство, яке займається індивідуальним пошиттям взуття, на суму більше 2 млн грн

Звільнення працівників при ліквідації підприємства

05.10.2018
Досить часто юридичні особи, які займаються підприємницькою діяльністю, з тих чи інших причин стикаються з необхідністю припинення своєї діяльності. Ця процедура досить тривала і передбачає велику кількість складних процесів.

Сторінки