Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»

Працівник відмовляється ознайомлюватись із повідомленням про скорочення штату: дії роботодавця

26.09.2018
Які дії роботодавця, якщо працівник відмовляється ознайомлюватись із повідомленням про скорочення штату і не бажає ставити свій підпис у наказі та повідомленні, а також...

Гарантії захисту прав працівника при укладенні трудового договору планують посилити

26.09.2018
У Верховній Раді зареєстровано проект Закону від 18.09.2018 р. № 9093 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України (щодо посилення гарантій захисту прав працівника при укладенні трудового договору)».

Чи оформляється трудовий договір при проходженні виробничої практики?

26.09.2018
Відповідно до статті 14 Податкового кодексу України працівником є фізична особа, яка безпосередньо власною працею виконує трудову функцію згідно з укладеним з роботодавцем трудовим договором (контрактом) відповідно до закону.

Як правильно оформити трудові відносини

24.09.2018
Аналіз результатів контролю за дотриманням вимог законодавства про працю, здійсненого з початку 2018 року інспекторами праці Управління Держпраці області на підприємствах, установах, організаціях усіх форм власності, а також у фізичних осіб-підприємців засвідчує...

Як правильно оформити найманого працівника та відповідальність за порушення трудового законодавства

21.09.2018
В Головному управлінні ДФС в Івано-Франківській області нагадують, що відповідно до норм трудового законодавства, працівник не може бути допущений до роботи без укладання трудового договору та повідомлення органу фіскальної служби.

Права працівників при переведенні на неповний робочий час

21.09.2018
Частина третя статті 32 КЗпП надає право роботодавцю зі своєї ініціативи в односторонньому порядку змінювати режим роботи, встановлювати або скасовувати неповний робочий час за тією самою спеціальністю, кваліфікацією або...

Переведення з кількома «обтяжливими»: як залишитися в межах закону

20.09.2018
Структурний підрозділ підприємства (м. Охтирка Сумської обл., без права юридичної особи) ліквідовано шляхом злиття з іншим структурним підрозділом...

ЧИ МОЖНА ВІДМОВИТИ ПРАЦІВНИКУ У ЗВІЛЬНЕННІ ЗА ВЛАСНИМ БАЖАННЯМ, – ПОЯСНЮЮТЬ У ДЕРЖПРАЦІ

19.09.2018
Відповідно до статті 38 Кодексу законів про працю України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні...

Заява працівника vs штатний розпис: без чого неможливе прийняття на роботу

19.09.2018
У кадровій справі, як і в будь-якій сфері діяльності, є сталі документи, які використовуються та допомагають у роботі роками. Для кадрової служби...

ЩОДО МОЖЛИВОСТІ ВСТАНОВЛЕННЯ НЕПОВНОЇ ТРИВАЛОСТІ РОБОЧОГО ЧАСУ ОСОБАМ З ІНВАЛІДНІСТЮ

18.09.2018
Управління Держпраці у Хмельницькій області надає роз’яснення щодо можливості встановлення неповної тривалості робочого часу особам з інвалідністю.

Сторінки