«Особа, яка працює на умовах цивільно-трудового договору — фізична особа, яка
безпосередньо виконує роботу виключно згідно з умовами укладеної з ним...
Відповідно до норм трудового законодавства, працівник не може бути допущений до роботи без укладання трудового договору та повідомлення органу фіскальної служби...
Відповідно до вимог ст. 24 Закону України «Про відпустки» у разі переведення
працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за не використані ним
дні щорічних відпусток за його бажанням повинна бути...
За деякими даними, в Україні майже 10 млн осіб, які живуть не за місцем реєстрації. Не
кожен може дозволити собі придбати квартиру чи будинок, переїхавши ...
Прийняти особу за трудовим договором на період відпустки працівниці у зв’язку з
вагітністю та пологами можна тільки після настання фактичного стану речей, тобто
виникнення права на таку відпустку, яке підтверджується...
Деякі роботи внаслідок природних і кліматичних умов можуть виконуватися не цілий рік, а протягом сезону, тобто вони виконуються певний строк. Такі трудові відносини є різновидом строкових.
