Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»

Цивільно-правовий договір, трудовий договір, контракт, трудова угода: як не сплутати поняття

12.09.2018
«Особа, яка працює на умовах цивільно-трудового договору — фізична особа, яка безпосередньо виконує роботу виключно згідно з умовами укладеної з ним...

Як фізичній особі - підприємцю правильно оформити найманого працівника

12.09.2018
Відповідно до норм трудового законодавства, працівник не може бути допущений до роботи без укладання трудового договору та повідомлення органу фіскальної служби...

Контракт: лише для обраних

11.09.2018
«Прямо передбачених законами», «з підстав, передбачених іншими законами», «встановлюється відповідними законами» — подібні фрази завжди спантеличують кадровика, бо....

Щодо порядку обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпустки працівнику, який перейшов на інше підприємство за переведенням

06.09.2018
Відповідно до вимог ст. 24 Закону України «Про відпустки» у разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток за його бажанням повинна бути...

Прийняти не можна відмовити, або Працевлаштування осіб, які проживають не за місцем реєстрації

04.09.2018
За деякими даними, в Україні майже 10 млн осіб, які живуть не за місцем реєстрації. Не кожен може дозволити собі придбати квартиру чи будинок, переїхавши ...

Особливості прийняття на роботу на «декретне» місце

27.08.2018
Прийняти особу за трудовим договором на період відпустки працівниці у зв’язку з вагітністю та пологами можна тільки після настання фактичного стану речей, тобто виникнення права на таку відпустку, яке підтверджується...

Працевлаштування іноземця без дозволу необхідно підтверджувати

13.08.2018
Роботодавці мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства на території України

Завершення сезону: як звільнити працівника

13.08.2018
Деякі роботи внаслідок природних і кліматичних умов можуть виконуватися не цілий рік, а протягом сезону, тобто вони виконуються певний строк. Такі трудові відносини є різновидом строкових.

Сторінки