Проект видавничого дому «МЕДІА-ПРО»

Як працевлаштувати студента денної форми навчання: за основним місцем роботи чи за сумісництвом?

Статтею 43 Конституції України, що є основним Законом, визначено право кожного громадянина на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.
13.02.2018

Яку відповідальність за затримку розрахунку при звільненні несе роботодавець?

08.02.2018
Відсутність коштів у роботодавця не виключає його вини в невиплаті належних працівникові коштів та не звільняє його від відповідальності.

Засуджених та осіб з нервовими розладами знімуть з військового обліку

06.02.2018
Відповідно до вимог абз. 5 п. 2 ч. 5 ст. 37 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25 березня 1992 року № 2232-XII та з метою організації і ведення військового обліку військовозобов’язаних наказом Міністерства оборони України від 20 грудня 2017 року № 684 затверджено Перелік випадків, за яких громадяни України знімаються з військового обліку військовозобов’язаних.

ГУ Держпраці інформує про особливості працевлаштування інвалідів

06.02.2018
В статті 17 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-12 встановлено, що з метою реалізації творчих і виробничих здібностей осіб з інвалідністю та з урахуванням індивідуальних програм реабілітації, їм забезпечується право працювати на підприємствах, в установах, організаціях, а також займатися підприємницькою та іншою трудовою діяльністю, яка не заборонена законом.

Уряд ще на рік продовжив пілотний проект із працевлаштування безробітних

06.02.2018
Уряд продовжив строк проведення у Львівській, Полтавській та Харківській області пілотного проекту із залучення до роботи непрацюючих працездатних громадян до 31 грудня 2018 року. Це передбачено постановою Кабінету Міністрів України від 31 січня 2018 року № 40.

Перепризначення керівників закладів освіти в об’єднаних громадах: роз’яснює Профспілка

02.02.2018
ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на звернення територіальних профспілкових організацій надає роз’яснення щодо правомірності перепризначення керівників закладів освіти в об’єднаних територіальних громадах.

За невиплату заробітної плати – від штрафу аж до позбавлення волі

31.01.2018
Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом (ст. 43 Конституції). Працівник має право на оплату своєї праці на підставі укладеного трудового договору (ст. 21 Закону «Про оплату праці»).

Загальні положення правового регулювання праці надомників

31.01.2018
Сьогодні трудова діяльність може здійснюватися як на підприємстві, так і вдома. Враховуючи, що питання праці надомників законодавством прямо не врегульовано, редакція журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA» поспілкувалася щодо цього питання з доцентом Інституту післядипломної освіти Київського національного університету імені Тараса Шевченка, адвокатом Миколою Бойком.

Заборгованість із зарплати: відповідь Управління Держпраці на зверненнях

29.01.2018
Серед проблем, які виникають у сфері соціально-трудових відносин найманих працівників та роботодавців: порушення прав найманих працівників у процесі працевлаштування та укладання трудового договору, низький рівень оплати праці, заборгованість із виплати заробітної плати, практика застосування вимушеної неповної зайнятості, роботи в умовах неповного робочого дня (тижня), відпустки без збереження заробітної плати, незаконні звільнення працівників, без поважної причини тощо.

Сторінки