В Іспанії перерви на каву та куріння не будуть зараховувати в робочий час

12.02.2020
Іспанський суд визнав право компанії віднімати перерви на каву та паління з реально відпрацьованих працівниками годин в робочий час.

КНЕУ проводить VII Міжнародний бізнес-форум

14.11.2019
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана запрошує взяти участь в VІI МІЖНАРОДНОМУ БІЗНЕС-ФОРУМІ «НАУКА — БІЗНЕС — ОСВІТА: СТРАТЕГІЧНЕ ПАРТНЕРСТВО» 21 листопада 2019 року.

Сім кроків системного аналізу. Ключові елементи фінансового управління

19.02.2019
Перш ніж перейти до самого фінансового управління, варто запровадити елементарний інвентаризаційний контроль порівняння фактичних та облікових даних за всіма рахунками бухгалтерського обліку...

Подарунки для бізнес-партнерів

06.02.2019
У діловому світі прийнято вітати бізнес-партнерів із Новим роком, Різдвом, Великоднем, професійними святами тощо. В Україні не зникла й традиція вітати жінок-колег із 8 березня.

Без кадровиків підприємство порине у хаос!

29.12.2018
Ні для кого не секрет, що сьогодні професія кадровика не належить до топових, і часто її важливість недооцінюється. Здається, поява такої відносно нової професії, як «ейчар», відтіснила кадровиків кудись у тінь…

Чи можна отримати копії протоколів атестації робочих місць?

22.12.2018
До Управління Держпраці у Черкаській області через онлайн-сервіс «Зворотній зв'язок» надійшло наступне повідомлення: «Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи можна отримати копії протоколів атестації робочих місць за період з 1993 по 2004 рік на ВАТ «Більшовик» у м. Жашків?»...

Реорганізація підприємства: дії кадровика

06.11.2018

ПРАЦІВНИК ВИКОНАВ ДОРУЧЕНУ ЙОМУ РОБОТУ: ЧИ МОЖЕ ВІН ШВИДШЕ ПІТИ З РОБОТИ?

30.10.2018
Управління Держпраці у Хмельницькій області наголошує, що виконання норми праці за коротший час або її перевиконання має компенсуватися працівнику у вигляді підвищеної оплати праці, але не дає йому права залишати робоче місце до закінчення робочого часу.

Кадрова політика на підприємстві: як та кого потрібно утримувати

17.10.2018
Рано чи пізно на будь-якому підприємстві виникає потреба створити умови для утримання цінних працівників. Як це зробити? На жаль, український досвід щодо ринкових відносин залишає бажати кращого.

Сторінки