Вхід

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Кадрова політика на підприємстві: як та кого потрібно утримувати

17.10.2018
Рано чи пізно на будь-якому підприємстві виникає потреба створити умови для утримання цінних працівників. Як це зробити? На жаль, український досвід щодо ринкових відносин залишає бажати кращого.

Заохочуємо працівників за успіхи в роботі

10.10.2018
Як відомо, основними засобами підтримання трудової активності працівників, дотримання ними дисципліни є створення сприятливих умов праці, нормального психологічного мікроклімату в колектив...

НЕ ЗАВЖДИ ВІДМОВА ВІД ВИКОНАННЯ РОБОТИ Є ПОРУШЕННЯМ ТРУДОВОЇ ДИСЦИПЛІНИ

09.10.2018
Дисциплінарне стягнення покладаються на працівника за невиконання або неналежне виконання ним трудових обов’язків. Дисциплінарний проступок – це протиправна дія чи бездіяльність працівника, що порушує встановлений...

Утримання кадрів на підприємстві: як та кого потрібно утримувати

19.09.2018
Так чи інакше будь-яке підприємство зіштовхується з потребою створити умови для утримання цінних працівників. Виникає запитання: як це зробити? Адже, на жаль, український досвід щодо ринкових відносин бажає кращого...

Стягнення за порушення трудової дисципліни

13.09.2018
За порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення - догана або звільнення.

Встановлення норми тривалості робочого часу

13.08.2018
Роз’яснення надає головний державний інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Ольга Шувакіна.

Винятковий порядок застосування роботи у вихідні дні

09.07.2018
Відповідно до ст. 71 Кодексу законів про працю робота у вихідні дні забороняється.

Місцеві органи влади долучать до взаємодії із Держпраці та службою зайнятості

03.07.2018
Підготовлено проект наказу, який визначатиме процедури взаємодії Держпраці, виконавчих органів місцевих рад та державної служби зайнятості.

Типові помилки при доборі персоналу та як їх уникнути

20.06.2018
Кажуть, на помилках вчаться. Але професійні помилки менеджера з персоналу («ейчара») можуть дорого обійтися підприємству. Яких помилок найчастіше припускаються такі фахівці і як їх уникнути — розповість директор з персоналу РЦ «Блокбастер» (м. Київ) Світлана Кравченко.

Сторінки