Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»

Типові помилки при доборі персоналу та як їх уникнути

20.06.2018
Кажуть, на помилках вчаться. Але професійні помилки менеджера з персоналу («ейчара») можуть дорого обійтися підприємству. Яких помилок найчастіше припускаються такі фахівці і як їх уникнути — розповість директор з персоналу РЦ «Блокбастер» (м. Київ) Світлана Кравченко.

У Держпраці пояснили, чи може працівник раніше піти з роботи

15.06.2018
Виконання норми праці за коротший час або її перевиконання має компенсуватися працівнику у вигляді підвищеної оплати праці, але не дає йому права залишати робоче місце до закінчення робочого часу. Про це нагадує Управління Держпраці у Хмельницькій області.

Про правомірність систематичного застосування надурочних робіт

14.06.2018
Управління Держпраці у Хмельницькій області надає роз’яснення стосовно правомірності застосування надурочних робіт.

У Держпраці пояснили особливості регулювання праці сезонних працівників

08.06.2018
Управління Держпраці у Хмельницькій області надало роз’яснення стосовно особливостей законодавчого регулювання тимчасових та сезонних працівників.

Нагадуємо про вихідні дні у червні

07.06.2018
У червні будемо мати додаткові вихідні у зв’язку з Днем Конституції (28 червня). 

Добираємо назви посад і професій

06.06.2018
Як правильно: медична сестра чи сестра медична? Чи можна міняти місцями слова в назві професії «Завідувач наукового відділу»? 

Журнал «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA. Спецвипуск» № 3, 2018 на тему «Посадові (робочі) інструкції»

05.06.2018
Вважаєте, що простіше працювати без посадової (робочої) інструкції, ніж її розробити? Автори журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA. Спецвипуск» № 3, 2018 на тему «Посадові (робочі) інструкції» (III квартал 2018 року) переконають вас, що складати посадові (робочі) інструкції не так важко.

Рекомендації нормування праці: обговорюємо «за» і «проти»

31.05.2018
30 травня 2018 року редакції журналу «КАДРОВИК.UA» та Єдиної електронної системи «КАДРОВИК-онлайн» брали участь у круглому столі в Мінсоцполітики, де відбулося обговорення Рекомендацій щодо нормування праці за видами економічної діяльності, який розроблено на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 20 березня 1995 року № 197.

Про розрахунок норми тривалості роботи при тижневій нормі 36 годин

29.05.2018
Відповідно до частини другої статті 52 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) на тих підприємствах, в установах, організаціях, де за характером виробництва та умовами роботи запровадження п'ятиденного робочого тижня є недоцільним, встановлюється шестиденний робочий тиждень з одним вихідним днем. При шестиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи не може перевищувати 7 годин при тижневій нормі 40 годин, 6 годин при тижневій нормі 36 годин і 4 годин при тижневій нормі 24 години.

Сторінки