Проект видавничого дому «МЕДІА-ПРО»

Роботодавець виконав припис інспектора праці: чи буде штраф

19.04.2018
У разі наявності порушень вимог законодавства про працю, зафіксованих актом інспекційного відвідування або актом невиїзного інспектування, після розгляду зауважень об'єкта відвідування (у разі їх надходження) інспектор праці проводить аналіз матеріалів інспекційного відвідування або невиїзного інспектування, за результатами якого вносить припис та/або вживає заходів до притягнення винної у допущенні порушень посадової особи до встановленої законом відповідальності (п. 27 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ від 26.04.2017 р. № 295, далі – Порядок № 295).

Навантаження викладачів коледжу у святкові й неробочі дні

17.04.2018
Через особливості в організації навчального процесу в педагогічних училищах, коледжах порівняно з іншими вищими навчальними закладами I-II рівнів акредитації умови оплати праці педагогічних працівників мають відмінності від оплати праці викладачів вищих навчальних закладів відповідного рівня акредитації, що здійснюють підготовку за іншими напрямами та спеціальностями.

Загублена трудова книжка, неправильна нумерація записів та дві трудові книжки у працівника

04.04.2018
Скористайтеся і Ви можливістю отримати персональну консультацію від експертів системи через сервіс «ОНЛАЙН-ЗВ’ЯЗОК». Наші експерти нададуть змістовну інформацію навіть на неврегульовані законодавством питання.

Жахіття проекту ТКУ: 8-годинний робочий день скасують?

29.03.2018
Ви таке чули? DETOX — найпопулярніше слово століття. Мабуть, не залишилося людини, яка б не чула про детокс. Модне слово «детокс» означає не що інше, як детоксикацію.

Закінчився термін атестації робочих місць, що потрібно для проведення атестації знову?

15.03.2018
Атестація проводиться на виконання вимог Закону України «Про охорону праці» (ст.7, 13) згідно з Порядком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 №442, і відповідно до Методичних рекомендацій щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджених постановою Міністерства праці України і Головним санітарним лікарем України від 01.09.1992 №41.

Як правильно оформити учнів та студентів на практику на підприємство: поради роботодавцям

14.03.2018
Підприємства, установи, організації незалежно від форми власності надають учням, слухачам професійно-технічних навчальних закладів робочі місця або навчально-виробничі ділянки для проходження виробничого навчання чи виробничої практики відповідно до укладених із професійно-технічними навчальними закладами договорів про навчально-виробничу практику.

Щодо табельного обліку

06.03.2018
Для правильного обліку використання робочого часу працівників, контролю над дотриманням установленого режиму роботи, розрахунків заробітної плати працівників та отримання інформації про відпрацьований час на підприємстві застосовують табель обліку використання робочого часу.

Усна та письмова форми трудового договору: чи є різниця?

03.03.2018
Відповідно до статті 21 Кодексу законів про працю України трудовим договором є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою (роботодавець), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу

Чи можна ввести в штатний розпис посади директорів виконавчого, комерційного, фінансового, якщо за статутом передбачено посада «директор»?

28.02.2018
Деякі фахівці з кадрової справи дійсно вважають, що не можна вводити до штатного розпису підприємства посади різних директорів з окремих питань, якщо у штатному розписі немає посади «генерального директора».

В яких випадках можливе виведення працівників поза штат і як правильно це оформити?

28.02.2018
Чи поширюються на позаштатних працівників гарантії, передбачені трудовим законодавством (наприклад, заборона звільнення під час перебування у відпустці чи на лікарняному), чи можливо після виведення працівника поза штат звільнити його та з дотриманням яких умов?

Сторінки